マーケティング・販促企画
総合アパレルメーカー/新ビジネスを創造するチーム/PR職の募集
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総合アパレルメーカー/新ビジネスを創造するチーム/PR職の募集
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月7日~2月20日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/02/07 ~ 2023/02/20)
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総合アパレルメーカー/新ビジネスを創造するチーム/PR職の募集

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在はチームにPR専属メンバーが不在のため、外部より人材を招へいします。
仕事内容
アパレル業界にこれまでになかった新しい形態のファッションビジネスを目指し、様々な挑戦をしている新規事業チームのPRをお任せするポジションです。
募集企業内の新規事業を手掛けるチームで業務して頂きます。
DtoCのみで展開するブランドの運営や、様々なインフルエンサーの思いを商品化インフルエンサー事業などを既に手掛けています。新規事業の内容を、各種メディアにプレゼンし取材を取って情報拡散の道筋づくりをしたり、SNS等様々な手法を通じて世の中にアプローチし、その価値やストーリーを発信して頂きます。
※ミッションとしては.....
・今までPR会社に依頼していたブランド認知向上活動を、自社内で完結して頂く。
・各種メディアにどうすれば注目してもらえるのか、培った経験・人脈を活かして頂く。
・そういった活動とともに、ご自身でもデジタルを活用して認知度を高めて頂く。
※現在のチーム構成
・部長、ディレクター、制作、WEB担当など9名です。
・あと総合アパレルのバックボーンを活かして、社内の様々な部署と協業して業務を行っています。
応募資格
必須
・PR会社で、事業会社のPR業務を担った経験のある方
・デジタルマーケティングに強い方
・アパレルメーカーで、ご自身の手で、PRのプランニングから実行までを実施したい意欲のある方
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~44歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区内
勤務時間
9:00~17:45(原則)
年収・給与
600万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
休日休暇
土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)
有給休暇:有(:初年度 2日~10日(1年目は入社時期により按分)、2年目15日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内で約2000店舗の直営店を展開する総合アパレルメーカーになります。
アパレル業界の変化にも柔軟に対応しており、デジタル事業また投資事業など新業態への取組も進めており、積極的に外部の方の人材を中途採用しております。
従業員数
約9000名
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