募集要項
- 募集背景
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陣容強化の為の増員
より新規事業に力を入れるため、専任の担当者を募集しています。
- 仕事内容
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同社の企画部に所属し、中長期経営計画策定、経営戦略策定、連結ベースでの予算・実績管理を通じ、連結経営管理実務、KPI管理、PDCAの実践および、その結果の社内外関係者への説明・報告業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
■連結経営計画、中長期計画、経営戦略の策定窓口、進捗管理
■連結での予算・実績管理・分析、経営データ、経営数値の管理・とり纏め
■予算実績管理など経営管理数値・情報の社内外への説明・報告窓口
※将来的には企画部門以外へのジョブ・ローテーションも有り得ます。
■新規事業開発
■BPR/DX推進（部門横断プロジェクト）
なお、将来的には海外拠点を含め、企画部門以外へのジョブ・ローテーションも有り得ます。
- 応募資格
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- 必須
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■管理会計分野の知識をお持ちの方
■論理的思考力、新しいことに対する理解力が高い方
■資料作成、プレゼンが得意な方
■英語力：目安ＴＯＥＩＣ650点以上
- 歓迎
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■経理財務に関する基本的な知識（特に管理会計分野）をお持ちの方
■日本の公認会計士資格を保有の方
■部門横断プロジェクトの経験がある方
■マネジメント経験、調整力のある方
■再エネ事業の経験がある方
■ビジネス法務知識のある方
■英語に長けた方（ＴＯＥＩＣ８００点以上は尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・借り上げ社宅制度（条件該当者）
- 休日休暇
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完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日日数120日以上
