募集要項
- 仕事内容
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組織の事業計画・ミッション達成に向けた戦略に基づく中長期的および短期的な課題の抽出・立案・遂行を主導していただきます。◆採用戦略・計画
・事業ミッション達成に向けた戦略に基づく中長期的な採用戦略計画の立案・遂行
・選考プロセス設計のプランニングと実行
・採用面接業務、及び、面接官教育
◆人事制度構築
・評価/報酬制度の策定及び運用、人材開発/育成体制設計及び実行
・年間評価の実施、給与改定に関わる諸手続き
・従業員及び組織の教育計画の立案、実施
◆チームビルディング、能力開発
・メンバーの成長・成果を最大限にする能力開発/育成体制およびマネジメント
・社内外へのミッション・ビジョンの浸透と発信
・従業員のエンゲージメント向上策
- 応募資格
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- 必須
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・主体的に組織課題を抽出することができ、戦略を策定実行の出来る方
・中途採用業務を含む人事業務経験(5年以上)
・Word, Excel, PPTをはじめとし、高いレベルでITソフトを使用できる方
- 歓迎
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・ベンチャー企業での人事リーダー経験
・企業外部への発信力が強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 800万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険
■諸手当
通勤手当:交通費・出張費全額支給
ジム手当:最大10.000円/月
書籍補助:最大10,000円/月まで、一部条件有
その他:毎週Happy Hour開催、フリードリンク/フード(詳細はCIC Tokyo HPに記載)、アミューズスペース(卓球台等)、服装自由
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、慶弔休暇
休日日数120日