募集要項
- 募集背景
-
部門拡大のための増員です。
メーカーを中心に安全衛生管理に携わっており、グローバル展開する企業でマネジメントを含めた業務にご興味をお持ちでしたら、是非ともエントリーください。
以前に同社へご紹介した実績があり、より詳細に業務内容をお伝え致します。
選考に対しても、アドバンテージがあるとお考えください。
- 仕事内容
-
日本国内にある各拠点の安全衛生管理を裁量持ってお任せ致します。■具体的なプロジェクト想定
・HSE分野のリスクを特定し、必要な行動計画を企立案～実行
・労働疾病の予防、労働災害の減少、物的損害の回避、環境負荷の抑制
・現地の規制やグループの指示を尊重し、現場の安全性を向上させる
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
- 応募資格
-
- 必須
-
・5年以上の安全衛生管理経験
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
-
・製造メーカーでの安全衛生管理経験
※自動車メーカーでのご経験者優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・定期的な国内出張が可能な方
・多様な価値観を受け入れて議論を進められるコミュニケーションを取れる方
・複雑なことでも自ら考え、前向きに取り組むマインドや姿勢を持つ
・困難な状況でも必要な支援を関係者から得ながら業務を遂行できる責任感を持つ
・関係者と信頼関係を構築し、協働して業務を進めることができる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ご経験に応じて、採用ポジションを決定いたします。※管理職からスタートを想定しております。
- 勤務地
-
茨城県潮来市
- 勤務時間
-
8：00～17：00
※フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
所定労働時間/日：8時間 休憩 ６０分
※コアタイムなし
- 年収・給与
-
想定年収：～1200万程度
※ご経験に応じて総合的に判断いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給
退職金制度
財形貯蓄制度
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
■休日・休暇
・完全週休2日制（土曜、日曜）
・有給休暇：3か月勤務後 ３日付与(3か月後3日、7カ月後10日、1年後から毎年20日付与
・休日日数121日
・リフレッシュ休暇、慶弔休暇
・年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（会社カレンダーあり）
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
１次面接
↓
２次面接
↓
3次面接
↓
オファー面談
↓
内定
※状況に応じて面接回数が増減する可能性がございます。
※適性検査を受けていただく可能性がございます。
