募集要項
- 募集背景
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各国のカーボンニュートラル政策による
電動車両の販売拡大やサイバーセキュリティへの備え、
またコネクティッドサービスによる入庫促進のデジタル化対応等、
今日のアフターセールスサービス業務は従来の車両整備という枠を超えた多くの課題を抱えております。
このように急速に拡大するアフターセールスサービス業務に対応するため、
即戦力となる経験者を採用いたします。
- 仕事内容
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国内販売台数2位／インド市場でシェア約50%情報システムの知識を活かして、補給部品倉庫、広域部品センター、及び海外の補給部品倉庫への新倉庫管理システム（WMS）の導入、自動化に伴う制御システム（WCS）導入、再構築（リニューアル）業務を行って頂きます。
[具体的には]
●倉庫内を可視化する情報システムの企画・検討・導入業務
●倉庫管理、及び、制御システムに関する業務
システムの構想・改善検討、仕様検討、導入（手配、立上げ、等）
- 応募資格
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- 必須
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≪必須要件(MUST)≫
〇情報システムに関する業務の経験
≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
下記スキル・経験を持った方を歓迎します。
〇倉庫管理システムの導入の経験
○倉庫全体のシステム構築の経験
〇TOEIC 500 点以上
〇ロジスティクス管理 2級、または、物流技術管理士
〇SAPシステムの導入業務の経験
〇海外での業務経験 高等専門学校以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 想定年収550-700万円 ※年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。表記年収は即戦力を想定しています。経験・スキル・前職年収などを考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
自動車通勤可
通勤車両購入補助、購入資金貸付、従業員貸付、退職年金、生活協同組合
昇給年1回 賞与年2回
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
職責給 仕事給 時間外手当 通勤手当
子育て支援手当
独身寮・社宅・準社宅有
（寮：自己負担1万円／社宅：自己負担約2万円・ご家族帯同の方）※赴任交通費・引っ越し費用は当社負担
従業員車両および家族車両購入制度
■本社施設有：研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート など 財形貯蓄制度 住宅資金貸付制度
従業員持株制度 生活協同組合
社員食堂
■独身寮・社宅・準社宅（寮：自己負担1万円／社宅：自己負担約2万円・ご家族帯同の方）※赴任交通費、引っ越し費用は当社負担
■クラブ活動（軟式野球、硬式テニス、サッカー、卓球、ゴルフ、マリンスポーツ、モトクロスなど）
- 休日休暇
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完全週休2日制（原則土日／但し年数回土曜出勤の場合有）祝日
【各種休暇】
夏季・年末年始（10日）GW（8～10日）
慶弔 有給
産前産後（産前6週間・産後8週間）取得実績有
育児（男性取得実績有） 介護 リフレッシュ 結婚
配偶者出産（出産直前から退院までの2稼働日）
子の看護
※年間休日121日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
