募集要項
- 募集背景
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年齢構成比の修復の為。
経営陣や経理部署は50～60代が多く、世代交代のための増員募集です。
安定した基盤がある中で、時代の変化に合わせて新規事業や開発投資にも積極的なため、新たな業務に取り組めるチャンスもあります。
フラットな社風もあり、事業の転換期を迎える安定企業にて、裁量を持って活躍したい方にオススメの求人です。
- 仕事内容
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財務・経理チームにて、実務責任者として以下のような業務をお任せいたします。・単体／連結決算（月次、年次）
幹部候補として、将来的にCFO の役割を担っていただくことも期待しています。
・税務申告
・予実管理、損益分析
・資金繰り、資金管理
・財務分析、財務戦略の企画立案、策定、推進
・資本施策の企画立案
・投資判断等
・財務 、経理チームの管理
★経営体制を数年後に変革・交代する計画で、会社の次世代を担う人材を求めています。
職位：課長（グループリーダー）※入社時はキャリアを見て役職を判断します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
財務・経理業務における実務およびマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー～課長クラス
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区
（最寄駅： 医療センター）
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00
休憩60分
残業目安：20時間未満／月
※裁量労働制（企画業務型）
みなし労働時間9.5 時間 / 日
裁量労働制以外の社員の就業時間：9:00～18:00 （休憩 60 分）
※在宅勤務制度あり（要相談）
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 700万円
月給制
賞与：年2回 (昨年実績： 3 ヶ月）支給月（6月・ 11月）
昇級：年1回 （4月 人事評価制度により決定）
その他手当：交通費 (上限 38,000 円／月）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、永年勤続表彰制度、従業員持株会、健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担、クラブ活動費用補助、福利厚生制度リロクラブ 等
- 休日休暇
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※年間休日120日（社休日113日＋個人休暇。※個人休暇は有給休暇発生前より利用可能）
週休2日制（土日。 ※会社カレンダーに従い、祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（ 初年度10日、7か月目～）、出産・育児・介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
