募集要項
- 募集背景
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当社では、創業43年の歴史を持った結婚相談所のビジネスモデルを拡張し、ターゲット顧客層、提供価値、マーケティング手法のモデルチェンジを進めようとしています。
そのモデル変革に伴う新サービスの立ち上げメンバーを募集しています。チャレンジ精神旺盛で好奇心をもって、失敗を恐れず新たな試みに挑戦するマインドを持った方を歓迎します。
配属予定部署：事業戦略本部 サービス企画部 サービス企画グループ
- 仕事内容
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新たなサービスを会員向け／非会員向けに企画・開発をします。・新サービス企画
法人企業提携・外部サービス提携・オーネット内部のノウハウ活用により、集客（リード獲得）と高付加価値サービス（オプション）の提供を行う事業です。
・事業化プロセスの遂行
・事業計画立案
・外部提携交渉（ビジネス提案、提携提案、契約交渉、サプライヤー拡充 など）
（変更の範囲）会社の定める業務
～新規サービス事業化の概要～
新たなサービスを、会員向け／非会員向けに企画・開発をします。
法人企業提携・外部サービス提携・オーネット内部のノウハウ活用により、
集客（リード獲得）と高付加価値サービス（オプション）の提供を行う事業です。
▼具体的には
・会員のマッチング率を向上させるための自分磨き
・サービスの開発未会員をリード化させるための、婚活手前（入口）サービスの設計・開発
▼サービス詳細
オーネットには会員様をご成婚に導くための「ステップアップメソッド」が存在します。
ステップアップメソッドは「自分磨き」「自己アピール」「出逢いサポート」で成り立っている
オーネットが独自に開発したご成婚手法です。
(1)例えば、お相手に選ばれる自分になっていただくための「自分磨きサービス」は、
外部のプロフェッショナル（ファッションスタイリスト、心理学者、コミュニケーション専門家）に会員向けのマンツーマンレッスンを実施頂いています。
(2)磨かれた自分を、適切な手段で「アピール」することも必要になります。
プロカメラマン撮影、衣装レンタル、ヘアカットやヘアセット、メイクなどをお付けした、
トータルビューティー撮影サービス（スペシャルフォトジェニック）が人気のサービスです。
(3)もちろん、自分からお相手にアプローチすることも重要です。
アプローチサービスも様々で、双方向（相性）データマッチングサービス、お相手プロフィール検索、
お見合いの調整サービスなど、会員様にご満足いただけるサービスを開発しています。
＜事業戦略（売り上げ目標やどのように成長させていくか）＞
会員向けのサービスについては、高額・高品質なサービスを作成することで、
顧客単価アップ、成婚以外の退会抑制を前提としております。
また、上記サービスを未会員（オーネット未入会）向けに提供することで、
結婚への意識向上、オーネットの認知向上に繋げるナーチャリング施策として、展開をしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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新規事業・新規サービス立ち上げ企画経験者
サービス企画・収益計画・提携開拓・システム設計のいずれかの役割をプロジェクトの中で経験したことがある（自身がメインでなくともアシスタント経験があれば可）
・PCスキル
* Word（文書・社内外資料作成／社内文書など）
* Excel（関数（lookup、if関数は必須）・データ表作成（ピボット））
* PowerPoint（会議資料作成、提案書、企画書作成）
- 歓迎
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・B2Cの事業企画、そのための業務フローをシステム思考で構築できる
・ITリテラシーが高く、SaaSなどの扱い経験あり
- フィットする人物像
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・他者との良好な関係性を築くことができるコミュニケーション力
・他者と協力的に仕事を進めることができる協調性
・状況を読み組織を動かすことができる統率力
・目標達成に対するマインド
・どのような状況下でも軸を持ち気持ちの揺れが少ない人物
・他者と自分を切り離して俯瞰的に物事を遂行できる
・主体的に行動し、業務を遂行できる
・賃金だけでなく、仕事そのものを将来の人生設計に役立てられる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区晴海一丁目8番12号 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 22階（本社勤務）
※業務都合による異動・配転もあり得る。
（変更の範囲）：会社の定める事業所（後日会社が事業所を新設した場合は、当該事業所を含む。）※業務都合による異動・配転もあり得る。
- 勤務時間
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原則 10:00～18:30
※実働7時間45分のシフト制／休憩45分
- 年収・給与
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年収 5,000,000～6,676,584円
月給 322,917～431,382円
内訳：基本給279,918～330,000円
固定残業代42,998～101,382 円（20～40h時間分、超過分は別途支給）
※給与は経験や前職の年収を加味して決定します（応相談）。
- 待遇・福利厚生
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給与改定年2 回
賞与年2 回
社会保険完備
交費支給／月5万円迄
超過残業手当
ベネフィットステーション
- 休日休暇
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完全週休2日制（月21日出勤のシフト制）※土日休みは月2～4回程度
年間休日113日+年末年始休暇4日（12月31日～1月3日）
アニバーサリー休暇
時間単位有休休暇
慶弔
有給
産前産後
育児
介護
- 選考プロセス
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STEP1 書類送付＆一次面接（WEB) ※要履歴書・職務経歴※
STEP2 最終面接（来社）＋適性検査（WEB）
