募集要項
- 仕事内容
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自らもプレーヤーとして下記担当職務の一部を担いながらファイナンスグループの組織長として、組織の課題抽出及び解決へ向けた対応策の検討、メンバーの指導助言など、全体を俯瞰した形で組織の底上げを行う。
対社外は金融機関との折衝を中心に、対社内はプロジェクトファイナンス等に関する支援、適切なアドバイス等を行い、個々のプロジェクト推進に向けたファイナンスおよび多面的な観点から他部門も含めた社内横断的な調整も行う。
【主な業務】
・ファイナンスストラクチャーの企画（資金調達戦略の立案）
・各事業案件に係るプロジェクトファイナンス組成（銀行との交渉等）
・各事業案件に係るエクイティパートナー（共同出資者）の招聘、折衝
・各事業案件に係るその他資金調達
・各事業案件の発電所完成までのプロジェクトマネジメント（本人の適性・能力・志向次第では、ファイナンス関連業務の枠を超える場合もあり）
・その他、上記に関連しプロジェクト運営上必要な業務
- 応募資格
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- 必須
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【必要な知識・経験、技術的スキル、資格】
■必須
・プロジェクトファイナンスの経験
・金融機関との交渉経験（金融機関所属以外の場合）
・基礎的な財務知識、会計知識
・Excel、Word、PowerPointの基礎スキル
・プレーヤーとしての業務処理の速さだけでなく、マネジメントとしての決断力の速さ・スピード感を持っていること
■歓迎
・ストラクチャードファイナンスに関する業務経験（例：M&A、証券化・流動化、ファンド）
・再エネ業界におけるプロジェクトファイナンスのご経験
・英語を用いた実務経験
■上記以外の基本的資質/人物像
・社会性のある仕事に使命感を持ち、事業に近い立場で一緒に推進できる役割に魅力を感じられる方
・暗黙知を形式知化し、組織に浸透させていく意識が高い方
・仕事を安易に妥協せず、根気強く取り組み、丁寧に仕上げられる方
・相手の立場になって考え、他人と協力して仕事ができる方
- 雇用形態
- 正社員正社員(試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～18:15（休憩1時間）
※スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収 8,200,000 円 - 12,000,000円
月給／基本給：450,000～690,000円
※想定年収には賞与６か月分を含んで試算
※管理監督者のため残業手当なし
- 待遇・福利厚生
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社会保険：厚生年金保険、健康保険、介護保険（満40歳以上）、雇用保険、労災保険
福利厚生：確定拠出年金制度（401k）・財形貯蓄制度・慶弔見舞金・ソフトバンク従業員持株会など
研修制度：e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など
- 休日休暇
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・土、日、祝日、年末年始
・恩人感謝の日（4/30～5/2のうち会社の指定する日1日）
・年次有給休暇：初年度入社月による、次年度以降16日～
・特別有給休暇：リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など
・特別無給休暇：キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など
- 選考プロセス
- ・書類選考→1次面接→通過の場合(SPI受験／源泉徴収票提出)→2次(最終)面接→内定
