商品企画・開発
商品企画担当 / ベビー用品の国内総合メーカー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月17日~3月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/02/17 ~ 2023/03/02)
商品企画・開発

商品企画担当 / ベビー用品の国内総合メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充による募集です。
仕事内容
「Combi(コンビ)」ブランドを展開するベビー用品業界のリーディングカンパニーで、
日々の子育てをサポートするベビー用品の商品企画・マーケティング担当を募集です!
「赤ちゃんを育てることが、楽しく幸せだと思える社会をつくる。」ことを目指し、数多くの育児・ベビー用品を世の中に提供してきた国内大手メーカーで、幸せな育児ライフを叶えるベビーグッズの商品企画・マーケティング業務をお任せします。

■対象:同社の展開するベビー用品(ベビーカー、チャイルドシート、ベビーラック、抱っこひも、ベビートイ、おうちグッズ、お食事グッズ、日用品、雑貨など)
■内容:ベビー用品のマーケティング業務を全般的にご担当いただきます。
・新規ビジネスチャンスの探索 (10%)
・商品企画、開発業務 (30%)
・マーケティング戦略策定業務 (20%)
・個別戦略の実行 (20%)
・ビジネストラッキング (10%)
・社内調整業務 (10%)
■特徴:組織構成としては、マーケティング部の中に企画室とマーケティング室があり、本ポジションは企画室の商品企画担当としてご活躍いただきます。ご自身の手掛けた製品・ブランドを街中で目にする機会も多く、やりがいを感じることができるポジションです。赤ちゃんとの新しい暮らし・自分らしい暮らしを楽しく、幸せなものにする機能性・デザイン性のある商品づくりに力を発揮していただきます。子育てや育児に興味があり、ユーザーに寄り添ったモノづくりに取り組みたいという、意欲ある方のご応募を歓迎します!
応募資格
必須
■下記いずれかのご経験
・商品企画業務経験3年以上かつマーケティング業務経験3年以上(コンシューマー製品)
・マーケティング業務経験5年以上
歓迎
■TOEIC600点以上の英語力
■ベビー用品に関する知識・ご経験があれば尚可
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■社内外の折衝が多いためコミュニケーション力の高い方
■出産、子育て、育児などに対する興味・関心のある方
■ものづくりに熱意を持って取り組める方
■失敗を恐れずチャレンジし続けることができる方
■同社の理念に共感いただける方
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県さいたま市 ※在宅勤務(リモートワーク)あり
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
※休憩時間60分(12:00~13:00)
※残業平均20時間程度
※時差出勤あり
年収・給与
400~600万円
※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(出産一時金:第1子30万・第2子40万・第3子以降200万/人)、住宅手当、寮社宅(借上げ社宅あり、転勤者対象)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、教育制度・資格補助、HELLO!BABY制度(入社後第1子目に限り10万円分自社商品贈呈)、育児休業制度、財形奨励金、福利厚生クラブ加入、クラブ活動ほか
休日休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日120日、HELLO!BABY HORIDAY制度(出産時に半年以内に平日5日間の有給付与)
選考プロセス
書類選考 >> Web適性検査 >> 一次面接 + 適性検査 >> 最終面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ベビー用品の総合メーカーである同社。1957年の創業以来、赤ちゃんと育児をするすべての人が幸せな育児生活を送れるよう、さまざまな商品やサービスを開発・展開しています。1968年に“お母さんと赤ちゃん”というコンビを応援する企業でありたいと願い、現在の社名「コンビ株式会社」となりました。商品としては、ベビーカー・チャイルドシート・抱っこひもなどの外出用品から哺乳瓶・食器・玩具などの日用品まで、育児を支える幅広い製品を提供しています。また、ものづくりにおいては、『赤ちゃんの大切な命を守る』ために高い品質と安産性を追求し、創業から半世紀にわたって培ってきた研究開発力から生まれた独自の先進テクノロジーは、国内外からも高い評価を得ています。
設立
1957年12月
資本金
100百万円
従業員数
317名(単体)
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