募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■日本光電は、設立以来「エレクトロニクスで病魔に挑戦」というコーポレートメッセージを標榜し続け、ME(医用電子機器)分野のリーディングカンパニーとして着実な成長を続けて来ました。
「新しい世紀を迎えた医療の分野で自分達に何ができるのか。」
「自らの手で道を切り開きたい。」
★そんな気概を持った皆さん達と共に新しい未来に向かって進んでいきたいと考えております。
・文系出身で業界未経験の方、理系出身でソフト・電気・機械等の知識がある方、業界経験のある方。これまでも多くの方に入社して頂きました。
・キャリア採用の方には即戦力として期待していますが、商品知識教育、キャリア教育などOJTを取り混ぜてチームでバックアップ致します。
・これまでのあなたのキャリアを生かして日本光電で更なる成長を遂げて下さい!
- 仕事内容
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〇主な業務〇お任せする主業務と詳細
*販売管理業務
ー販売計画策定、営業支援、進捗管理 等
*経理業務
ー売上管理(売上・損益・経費)
*総務業務
ー車両管理、備品管理、安全衛生対応、環境改善 等
*人事業務
ー採用一次窓口、労務管理、教育
*販売管理業務
ー販売計画策定、進捗管理、営業支援、デモ機、修理代替機管理
*経理業務
ー売上管理(売上・損益・経費)
*総務業務
ー車両管理、備品管理、安全衛生対応、環境改善、BCP対応
*人事業務
ー採用一次窓口、労務管理、教育
★将来的には販売部門や本社部門の管理担当者、マネージャーとして業務を担当して頂くことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・販売管理業務部門(営業企画、経理等)での5年以上のご経験
・簿記2級相当の知識、ご経験
・普通自動車免許お持ちの方
- 歓迎
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【WANT】
・経理のご経験、もしくは子会社・支店の管理部署での経験がある方
・人事総務関係のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自ら考え、周りに伝えることが出来る方
・自責で物事を考えることが出来る方
・相手のことを考えながら行動出来る方
・改善マインドを持って業務に取り組むことが出来る方
・十分なコミュニケーション能力、対人折衝スキル、協調性がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【配属部門】〇販売部門の管理部の一員として、販売管理・総務・人事・経理業務を担当頂きます。
- 勤務地
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《以下の支社/支店の配属になります》
■北関東支店:埼玉県さいたま市南区根岸
■関西支社:大阪府大阪市淀川区宮原(新大阪トラストタワー6F)
※勤務地は初任地です。
※受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
※転勤:近隣都道府県への転居を伴う異動の可能性あります。
- 勤務時間
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■フレックスタイム制/コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
※1日の標準労働時間:7時間40分(9:00~17:40)、休憩時間:60分(12:00~13:00)
■毎月の平均残業時間、休日出勤頻度
⇒残業:30時間/月、休日出勤:2~3日/年
- 年収・給与
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■想定月給:25万円~38万円程度
■想定年収:500万円~800万円程度(残業代込み)
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します
※その他定額手当:11,000円
■昇給:年1回(2021年昇給率1.39%)
■賞与:年2回(年間5.8ヶ月/2021年度実績)、期末(業績)賞与実績あり
《モデル年収》
■28歳一人暮らし:月給28万円 年収560万円
■35歳配偶者・子一人:月給34万円 年収670万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
〇退職に係る制度:
・退職金制度
・定年60歳、再雇用制度(最長65歳)、厚生年金基金
- 休日休暇
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《年間休日:126日》
■完全週休2日制(土日)、祝日
■年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
■有給休暇:入社初年度は5日~16日間(入社時期による)、最高21日、1時間単位の取得制度あり
■結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子供看護休暇 等
- 選考プロセス
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■書類選考⇒一時面接・WEB試験⇒最終面接⇒内定
※WEB試験:SPI3
※面接方法:WEB面接、対面面接いずれも可、ご相談下さい。
※面接官:一次(採用部門の関係者2~4名)、二次(担当役員、人事部長)