プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【ベトナム拠点500名規模の圧倒的開発リソース力】アカウントマネージャー/グロース市場上場
掲載期間:24/03/29~24/04/11求人No:VQPVE-PM-01
再掲載プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【ベトナム拠点500名規模の圧倒的開発リソース力】アカウントマネージャー/グロース市場上場

株式会社ハイブリッドテクノロジーズ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 海外出張 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【当社について】
2016年の創業以来、日本とベトナムの人的リソースを融合させ、システム開発を通じ、ビジネスとテクノロジーの両方の側面から顧客のDXを推進させるサービスを運営して参りました。
顧客に適したデジタル技術を用いて、業務のみならず、ビジネス変革を提供することで、顧客の競争優位性を高め、社会をよくするための事業を運営しています。

【募集背景】
2021年の上場後も順調に組織を拡大しています。
現在、プロジェクトマネージャー約15名の組織になり、おかげ様で顧客満足度も高く、組織拡大のために今回アカウントマネージャーを募集します。
仕事内容
まずはプロジェクトマネージャーとして、裁量権を持って顧客の課題抽出からサービス設計、プロジェクトの進行管理まで、上流工程をリードしていただきます。ゆくゆくはアカウントマネージャー業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・顧客との仕様策定会議への参加
・サービス設計・ビジネス設計
・仕様書の作成及びベトナムの開発チームへの伝達
・日々の進捗管理とレポーティング
・ベトナムの開発チームからの納品物のチェック、顧客への納品
・後輩社員への指導
※通訳、日本語を話せるベトナム人社員がおりますので、英語力は不要です。

【プロジェクトチームについて】
約7-15名で構成される各プロジェクトチームに、プロジェクトマネージャーとして参画いただきます。
日本人のUI/UXデザイナーやベトナム拠点の開発メンバー(ホーチミン・ハノイ・ダナン拠点のブリッジSE、エンジニア、テスターなど)で構成されるチームをマネージメントしていただきます。

【開発手法について】
アジャイルスクラムで、日本とベトナムの2ライン体制を採用しています。
応募資格
必須
【必須要件】
・WEBアプリ、ネイティブアプリの開発経験
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
歓迎
【歓迎要件】
■スクラム開発経験
■スクラムマスター経験
■AWSやGCP等のIaas、オンプレでのインフラ設計経験
■マネジメント経験

【資格・経験】
・マネジメント経験
・SE、PGとしての開発経験
・オフショア開発のプロジェクト参加経験
・顧客折衝経験
・語学力(英語、ベトナム語)

フィットする人物像
【人物像】
・自身で考え、能動的に行動できる方
・失敗から学ぶことができる方
・人に興味がある方
・異文化に対して柔軟に対応できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
アカウントマネージャー
勤務地
東京都
※希望される方には、ベトナム法人への転籍のキャリアパスも用意しています。
勤務時間
10:00-19:00 (休憩1時間を含む。実質8時間労働)
年収・給与
年俸800万円 ~ 1,000万円(月給626,900円~783,100円)
※基本給477,800円~604,300円
※固定残業30時間あり
※固定残業代 119,100円~148,800円
※残業時間が固定残業時間の30時間に満たなかった場合でも固定残業代は減額されません。
 残業時間が固定残業時間を上回った場合は、残業代を支給いたします。
待遇・福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備
【諸手当】
・通勤交通費(上限30,000円)
・住宅手当支給
【その他】
・表彰制度(四半期ごと)
・クラブ活動 など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
選考プロセス
【面接回数 】2~3回
人事面接、担当部門面接、役員面接を予定していますが、人事と担当部門面接を同時に実施させていただくこともあります。その場合は面接回数2回となります。

【面接方法】
初回面接は基本的にオンラインを予定しています。2次、3次面接は相互理解を深められるよう来社をお願いしていますが、遠方で来社が難しい場合はご相談ください。

会社概要

社名
株式会社ハイブリッドテクノロジーズ
事業内容・会社の特長
「常に発展途上であり顧客と共に成長を続ける企業」を掲げ独自の手法と体制構築に常にブラッシュアップし続けているシステム開発会社です。あらゆる業界においてDXが喫緊の課題となっている中、豊富な人的リソースを活かして顧客企業のDXを推進しています。
東証一部上場企業である株式会社エアトリのグループ会社として2016年に発足。急激な経済成長を遂げる注目し、いち早くベトナムの主要都市で優秀なエンジニアを集めて開発体制を構築しました。ベトナム国内で業界最速の事業拡大を果たし、グループ会社間での事業譲渡や商号変更を経て、ハイブリッド型を含むDXシステム開発事業を主軸とする現在の姿となりました。
海外に開発拠点を置くオフショア開発は、人材不足の解消やコスト軽減のメリットがある反面、言語や商習慣の違いから派生する品質低下等のデメリットも指摘されてきました。そのため当社は、顧客がデメリットと感じる要素の最大限排除したハイブリッド型開発で、大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客から支持をいただいています。
設立
2016年4月28日
資本金
893,343,000円
売上高
非公開
従業員数
530名(100%子会社を含む)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ハイブリッドテクノロジーズ
設立
2016年4月28日
資本金
225,297,000円
代表者名
チャン・バン・ミン
従業員数
500名
事業内容
ベトナムに450名の優秀なエンジニアを抱えるシステム開発会社です。あらゆる業界においてDXが喫緊の課題となっている中、豊富な人的リソースを活かして顧客のDXを推進しています。
日本のプロジェクトマネージャーやブリッジSEとベトナムの開発チームと連携してプロジェクトを進める「ハイブリッド開発」を強みとしています。
New View With Youをビジョンに常に提供サービスのブラッシュアップを全社で取り組み、ベトナム開発チームとの協業体制強化や顧客ニーズを汲み取った組織編制等、常に最善のスタイルを追求しています。
海外に開発拠点を置くオフショア開発は、人材不足の解消やコスト軽減のメリットがある反面、言語や商習慣の違いから派生する品質低下等のデメリットも指摘されてきましたが、当社の「ハイブリッド開発」は顧客がデメリットと感じる要素を排除しています。
事業所
東京本社
〒104-0033 東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5階
ホームページ
https://hybrid-technologies.co.jp/
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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