募集要項
- 仕事内容
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大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やソリューションをご提案します。
既存顧客メインの営業です。
■法人向けの提案営業
・顧客とのミーティングを通し、課題をヒアリング
・課題にもとづく人材ニーズの把握、要員計画の策定
・新規、継続案件の受注獲得
・プロジェクトに最適な人材の提案
■エンジニアフォロー
・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的な面談実施
・エンジニアを通して現場の営業情報を吸い上げ、
現場エンジニアと二人三脚で次なる提案活動へと繋げていく
■マネジメント業務
ご経験により、関西・名古屋地区の営業責任者として、
事業計画の策定や予算管理、営業部門の統括・部下の育成等もお任せします。
型が決まった製品を売る営業ではありません。
誰もが知る大手企業を顧客とし、人材提案をすることが営業としての主な活動です。
「IT×人材」というキーワードで担当プロジェクトはどんどん拡大させることもできます。
あなたの提案力次第で、年間数千万規模のプロジェクトへと成長していきます。
まずは先輩と一緒に既存クライアントを担当し、
徐々に仕事を覚えていってください。
業績も、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。
3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。
仕事の醍醐味
【営業（40代）】
他社と比べて差別化できるインフラ事業があったので入社を決めました。最近はクラウド、BI、AIなどの最新技術に積極的に投資し、実績もあげています。営業としてはやりたいことを上長に自由に提案できるのもやりがいを感じます。アットホームな雰囲気も当社の魅力の一つです。
- 応募資格
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- 必須
- IT業界での営業経験
- 歓迎
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・営業経験（業界問わず）
・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験
・IT業界での経験
・接客、販売経験
・後輩指導、リーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋支店
- 勤務時間
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9:00～18:00
所定労働時間：8時間、休憩1時間
※勤務間インターバル制度、フレキシブル出勤制度あり
残業時間
月平均13時間（前年実績）
- 年収・給与
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月給：32万4000円～55万円
【月給の内訳】
・基本給：25万4000円～40万円
・固定残業手当：月35時間分、7万円～15万円。超過分は別途支給。
■交通費支給（上限3万円／月）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝金
■ジョブローテーション
■資格取得報奨金
■各種研修
■定期健康診断
■健康保険組合提携施設利用等
■社員紹介制度
- 休日休暇
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年間休日
123
休日・休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇（入社半年後に10日。勤続年数に応じて最大20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※WEB面接、対面どちらでも実施します。
※状況により選考フローが変更になる場合があります
※適性検査を行う場合があります
