設計(建築)
機械プラントエンジニア/旭化成 プロジェクトのEPC/神奈川県川崎市・静岡県・滋賀県・岡山県・宮崎県
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機械プラントエンジニア/旭化成 プロジェクトのEPC/神奈川県川崎市・静岡県・滋賀県・岡山県・宮崎県
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月27日~11月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/10/27 ~ 2022/11/09)
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機械プラントエンジニア/旭化成 プロジェクトのEPC/神奈川県川崎市・静岡県・滋賀県・岡山県・宮崎県

募集要項

募集背景
<募集背景> 下記2点から、プラントエンジニア組織の拡大のため、キャリア採用を積極的に進めています。 ・旭化成グループ内:積極的な設備投資を続けており、各製造拠点において様々な建設プロジェクト(カーボンニュートラル対応から、老朽化更新まで)が進行しています。 ・旭化成グループ外:グループ外の顧客(外販)からの引き合いも増加が続いている状況です。
仕事内容
旭化成グループ内・外のプラント設備計画から施工管理までEPC全般を担います。業務を縦割り分割することなく、各メンバーそれぞれが上流から下流までエンジニアリングの一連の流れを担当します。

「ケミカル」「住宅建材」「ヘルスケア」など様々な領域で旭化成グループのエンジニアリングの中核を担う『旭化成エンジニアリング』に出向して、業務を担当いただきます。
※旭化成エンジニアリングは、請負契約を主体とするユーザー系エンジニアリング会社です。

■具体的な仕事内容
プラント建設から工場の大規模改修・スマートファクトリー化まで様々なプロジェクトを手掛けます。また、事業のすそ野が広いため、化学プラントだけではなく、繊維系プラント・電子材料・医薬品プラント等、幅広い業種のプラント建設を担います。
・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、メカラン、試運転、引渡し
・プロジェクトマネジメント業務(予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等)
・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務

■ポイント
近年、旭化成グループの設備投資が非常に活発な状態が続いており、今後もカーボンニュートラル対応など活発な状況が予想されます。さらに外部顧客からのニーズも高く、大型プロジェクトから小規模工事まで引き合い・発注を受けています。

■キャリア入社者の活躍
業務拡張により組織が拡大しているため、ここ数年で多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。
<本部署のキャリア入社者の前職企業>大手エンジ会社、造船系エンジ会社、工事会社、鉄鋼メーカー、電子部品メーカー、電機メーカー、テーマパーク運営会社など


応募資格
必須
<最終学歴>
高専卒以上

<必要な業務経験/スキル>
各種プラントや工場での、機械系プラントエンジニアリング(設計・施工監理)経験5年以上
※化学プラントに限りません。様々な業界出身の社員が活躍しています。

<望ましい業務経験/スキル>
・プロジェクト、設計に関わる客先・官庁との折衝経験
・技術営業(プレゼン)の経験
・P&ID、PFD、基本レイアウト検討、設計、機器仕様検討などの経験
・施工計画・管理、工事品質管理などの経験
・試運転計画・実施・検査レポート作成などの経験

<望ましい資格>
・各種施工管理技士(管工事、土木、建築)
・各種監理技術者資格(機械器具設置、管工事、土木、建築、解体工事)
・PMP(Project Management Professional)
・消防設備士(甲種一類、二類)
・技術士
・高圧ガス製造保安責任者
・危険物取扱作業主任者 など

<求める人物像>
・専門分野の深化だけではなく、プラント建設における幅広い経験を積みたい方。
・現物を知り、運転方法、保全方法も理解したプラント建設をやりたい方。
雇用形態
正社員正社員 期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社
勤務地
滋賀県,神奈川県,静岡県,岡山県,宮崎県
勤務時間
川崎 9:00~17:45 
※その他、事業所によって異なります。(その他の欄に記載あり)
年収・給与
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(30歳標準 月給:332,000円 年収:5,820,000円)
(40歳標準 月給:543,000円 年収:9,510,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇・福利厚生
【待遇】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

【契約期間】
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)

【加入保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

休日休暇
【休日・休暇】
・年間121日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(+WEB適性テスト)⇒二次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証一部上場 日本を代表する大手総合化学メーカー

【事業内容】
■持株会社(旭化成株式会社)と6つの事業会社で構成されています。
・旭化成エレクトロニクス:電子部品
・旭化成ファーマ株式会社:医薬
・旭化成メディカル株式会社:医療
・旭化成建材株式会社:建材
・旭化成ホームズ株式会社:住宅
・ゾールメディカル:クリティカルケア

【特徴・魅力】
■概要:
旭化成は「化学」の技術をベースに、ケミカル・生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子、材料関連、医薬、医療という幅広い事業領域で「昨日まで世界になかった」製品を作り続けています。

■成長戦略:
『中期経営計画 2024 ~Be a Trailblazer~』は2030年の目指す姿に向けたファーストステップと位置付け、次なる成長事業への重点的なリソースの投入と、中期視点での「抜本的事業構造転換」に着手し、事業ポートフォリオ進化を追求します。事業ポートフォリオ進化に際しては、「スピード」「アセットライト」「高付加価値」の3つを強く意識しながら、挑戦的な投資と、構造転換や既存事業強化によるキャッシュ創出の両輪を回します。

次の成長のための挑戦的な投資においては、当社グループの今後の成長を牽引する10のGrowth Gears(“GG10”)に特にフォーカスし、M&Aも積極的に検討していきます。2021年度時点では“GG10”は事業全体の営業利益の約35%を占めていますが、重点的な投資を通じて2024年度には50%超、2030年度近傍には70%超の水準まで成長させることを目指します。

■国内
本社:東京
支社:延岡(宮崎県)・富士(静岡県)など
製造所:水島(岡山県)・川崎(神奈川県)・延岡(宮崎県)など
■海外
ニューヨーク・フランクフルト・マンチェスター・パリ・ブリュッセル・ミラノ・上海・北京・台北・ソウルなど
設立
1931/5
資本金
103,389百万円
売上高
連結:2,106,051百万円(2021年3月期)
従業員数
32821
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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