募集要項
- 仕事内容
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主に国や県等の地方公共団体及び電力会社等の民間企業から工事（水道・電力）を請け負っている当社にて、設計業務・設計管理をご担当いただきます。
官庁や自治体から請けた公共工事（地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化した導・配水管の更新・更生工事）に関わる設計業務及び電力会社などの民間企業から請負う工事（循環水配管や水力）に関わる設計業務を担当します。
〈具体的な職務内容〉
・構造計算業務
・客先協議、打合せ
・設計計画業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・管路（上下水道）の設計経験 もしくは水圧鉄管の設計経験
【歓迎要件】
・FEM解析、AutoPipeなどの解析のスキル
・AutoCADスキル
・計算（土木、構造力学）スキル
- 雇用形態
- 正社員試用期間：6か月間 ※待遇等変化なし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:20（休憩 12:00～12:50）所定 7:30
（コアタイム 11:00～14:00）
残業 有り
- 年収・給与
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年収目安：660～760万円程度
基本給:320,000円～（時間外手当・住宅手当等含めると415,000～）
- 待遇・福利厚生
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・借上社宅制度（家賃の約7～8割会社負担）
・退職年金制度（確定給付型）
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン（年間50,000円相当を支給）
・⾧期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給
・単身赴任時および⾧期間出張時の手当
・資格取得奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・慶弔金
・遺児福祉年金制度
・社内同好会補助金制度
- 休日休暇
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【休日】
年間休日122日（2022年度）
＊完全週休2日制（土日祝・年末年始等会社カレンダーによる）
【休暇】
・年次有給休暇
＊入社日に付与（日数は入社月によって異なります。）
・ワークライフバランス休暇（未消化年次有給休暇積立制度）
・インターバル休暇
（休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ごとに3日
間の有給休暇を付与）
・育児短時間勤務
・配偶者出産休暇
・私傷病時の休職制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休業制度
・永年勤続リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 【 書類選考 】 ⇒ 【 1次面接/対面〈配属予定部門 部⾧・室⾧（課⾧）・人事〉 】 ⇒ 【 適性検査/Web 】 ⇒ 【 役員面接/対面〈配属予定部門担当役員+人事担当役員〉 】⇒内定 ※状況によって変更となる可能性あり
