募集要項
- 仕事内容
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三つの主力製品で世界トップクラスシェアを誇る独立系メーカーです。同社の財務センター原価グループにて、下記業務に携わっていただきます。
＜主な業務内容＞
・原価計算処理業務
・原価システムの改修
・新規システムの構築に向けた企画立案・導入業務
・製品原価管理及び分析
・国内外拠点のアワーレート管理
・新製品の原価企画
など上記の中で、ご経験に応じて業務をご担当いただきます。
＜採用背景＞
基幹システムの更新に伴い、原価における企画・導入・維持の強化を図るためご経験者を迎えたいと考えてます。
将来的には原価計算・原価管理のリーダー候補として従事して頂くことも可能ですので、キャリアアップも目指していただければと思います。
＜働きやすい職場＞
同社はダイバーシティ推進に力をいれており、育児休暇からの復帰率100%、女性社員の平均勤続年数12年といった実績があります。
また外国語研修制度など教育制度にも力を入れております。
誰もが働きやすい職場づくりを目指している企業です。
＜すべり軸受けのリーディングカンパニー＞
あらゆる産業分野で利用されているすべり軸受(ベアリング)。
同社は、この内「自動車エンジン用軸受」「ターボチャージャー用軸受」「大型船舶（低速）用軸受」の3部門で、現在世界シェアNo.1を誇っており、全世界で1年間に生産される自動車の、じつにおよそ3台に1台は、同社の製品が使われている計算になります。
この安定した事業基盤のもとキャリアアップに専念していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上
・ 製造業にてシステム構築または運用経験をお持ちの方
又は
・製造業における管理会計の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県犬山市
- 勤務時間
- 08:40～17:25
- 年収・給与
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400万円～600万円
■年収についての補足
※本人の年齢、スキルを考慮の上決定いたします。
昇給：年１回（７月）
賞与：年２回（７月、１２月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
【福利厚生】
従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度（持家・車他）、各種クラブ・文化体育活動
【手当】
通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）
年末年始、夏季休暇、GW(7～9日程度の休暇)、有給休暇
