募集要項
- 募集背景
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コンサルティング先の企業拡大につき、事業推進をメインに行うコンサルティング営業職（プレイングマネージャー）ポジションの人材募集をいたします。
IoT時代に突入し、通信回線事業のニーズが日を追うごとに高まってきてきております。
それに連動し、MVNE事業を中核としている弊社へ引き合いが増加している状況です。
人員を増やし、事業領域を広げていくためにも弊社の事業に賛同し、即戦力となって働いていただける仲間を募集いたします。
- 仕事内容
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当社が通信ビジネスのコンサルティングを行っているパートナー企業様に対し、■パートナー企業様へのご支援
さらなる売り上げ拡大に向けて支援をしていくお仕事です。
弊社のパートナー様に対して、通信ビジネスについてのノウハウや情報共有などを行い事業拡大のために
推進していただきます。大手のクライアント様が多数のため、責任者クラスが営業のフロントへ立ち、
プレイングマネージャーとして販売推進のコンサルティングを行っていただきます。
■パートナー企業様の新規開拓および事業提携
新たなコンサルティング先の開拓やアライアンス（事業提携）の枠組み作りなど
幅広くご活躍頂くことが可能です。
また、企画部門（数値分析・サービス設計部門）との折衝も併せて行っていただくこととなります。
【業務内容】
・クライアント様への当社コンサル状況のご報告や、さらなる改善案のご提案
・「通信」を用いた新たな事業に関してのご提案
・サービス内容の最新情報をご提供
・新しい営業手法などのご提案
・販売促進企画
・事業提携や資本提携などのご提案
・販売条件の交渉
・新規代理店様の開拓
・その他事務作業(提案資料作成、データ分析)
・パートナー企業様の開拓業務
など、幅広く従事いただく予定でございます。
- 応募資格
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- 必須
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《必須条件》
※ニッチな業界の為、ほとんどが業界未経験です※
・対法人の営業責任者（それに準ずる職務）としてご活躍された経験のある方
- 歓迎
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・大手企業で20～30代でマネジメントクラスで活躍されており、さらなるキャリアアップを目指されている方
・自身で会社や事業を立ち上げられた経験があり、多方面でチャレンジをされていた方
・ベンチャー企業で経営層と折衝をされていた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・好奇心とやる気があり、意欲を持ってチャレンジできる方
特に、能動的に仕事に取り組まれる、「自走型」の方を求めています。
・経営的な視点も身に着けたいと思われている方
- 雇用形態
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正社員
※管理職でご入社の場合、契約社員（入社から半年後、正社員登用前提）でのご入社となります。
- ポジション・役割
- コンサルティング営業職
- 勤務地
- 東京（池袋）
- 年収・給与
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年収想定
～800万円（別途インセンティブあり）
※これまでのご経験や実績を鑑み、給与額を決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 各種インセンティブ、慶弔金（結婚・出産等）、従業員持株会(任意加入)、雇用・労災・健康保険及び厚生年金
- 休日休暇
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年間休日124日（年末年始・夏季含む）・有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護
週休2日制（※土・日・祝休み / 社内カレンダーによる。）
- 選考プロセス
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最大2回
(基本は事業部長面接のみ)
