募集要項
- 仕事内容
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フランチャイズ本部として全国に500店舗の飲食店を運営、
そして食品メーカーとしての側面も持つ一部上場企業が、
人事採用担当（正社員採用担当）を募集しています。
まずは、新卒採用をメインとした採用業務をご担当頂きますが
・新卒採用業務・中途採用業務・その他採用に関する業務全般に幅広くご担当いただく予定です。
すでに各採用担当にメイン担当がいるため、初めは補佐として入っていただき
中長期的に人事業務の幅を広げていただけます。
【推薦ポイント】
全国４カ所に自社工場を持ち冷凍食品を中心に50種以上のラインナップを持つ食料品販売事業の他、
全国に外食チェーンを運営している業績も右肩上がりの好調な企業様です。
- 応募資格
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- 必須
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・人事での採用担当経験（新卒・中途問わず）
または
・人材業界でのご経験（エージェント経験者歓迎）
・採用事務担当経験（アシスタント可）
がある方
- 歓迎
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・法人営業経験
・採用事務経験
がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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年収 400～500万円程度
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
昇給／年1回
賞与／年2回（6月、12月）
(平均4.0ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給
自動車通勤可（勤務地による）
各種社会保険完備
寮社宅有（社内規定に基づく）
定期健康診断
社員持株制度（試用期間明けより加入）
退職金制度（勤続3年以上）
直営店社員優待割引制度
役職／職能手当
残業手当
- 休日休暇
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年間休日117日（土日祝休み）
有給休暇
アニバーサリー休暇
慶弔休暇
長期休暇制度
育休・産休制度
