人事(採用・労務・教育など)
【外資/採用担当】世界でオンリーワンの製品とサービスを提供する当社の採用業務をお任せします
掲載期間:22/12/05~22/12/18求人No:VIJP-TG-HR
再掲載人事(採用・労務・教育など)

【外資/採用担当】世界でオンリーワンの製品とサービスを提供する当社の採用業務をお任せします

Vistex Japan合同会社(Vistex Japan GK)
外資系企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社のソリューションは、業種・業態によってはSAPの標準機能群では不十分である分野を拡張するソリューションであり、日本では同分野に競合するソリューションがほぼ存在しません。日本市場に進出して約5年目となりますが、米国本社は SAP社の Platinum partner であり、すでに20年の実績を持ちます。日本のお客様からも多くの支持を頂き、日本オフィスは急速かつ順調な成長を続けています。この成長に伴い、一緒に弊社のメンバーを増やしていく採用担当を募集しています。
仕事内容
・各事業担当者からの採用ニーズを適切に把握し、採用プロセスの全体を管理・推進
・中途採用と新卒採用も担当
・各ポジションの求人情報を作成し、継続的にメンテナンス
・ダイレクトリクルーティング含め、あらゆる手法で候補者を探してアプローチする
・RPO(採用プロセスアウトソース)ベンダを管理し、そのパフォーマンスに対して責任を持つ
・採用エージェントが各事業担当の人材要件に合致した要員をタイムリーに紹介できるように、採用エージェントと良好な関係を築き、そのためのエージェント管理を実行する
・面接官と候補者双方の予定を確認し、面接/面談スケジュールを調整
・面接/面談前後に、候補者をフォローし、候補者入社意欲を高める。
 また、内定通知後の候補者に対し、内定承諾を取るためのクロージングをする
・内定承諾者の情報をバックオフィスチームへ連携し、円滑なオンボーディングを実行する
・面接官に対して効果的な面接方法をコーチングし、面接官が法的に順守すべき事項を周知/徹底
・社内採用プラットフォームを利用し、各候補者の採用ステータスをGDPRポリシー(EUにおける「個人情報保護のための規則)に沿って記録
・上司、本国HR、カントリーディレクターの求めに応じて採用状況レポートを作成及び報告
・日本の採用市場の動向や候補者行動を、定期的に社内とグローバル関係者へ共有
・その他、事務作業を含めた採用関連業務の遂行
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・2年以上の採用業務経験
・学士号以上の学歴
・ビジネス~ネイティブレベルの日本語力と英語力 ※上司は外国人となります
歓迎
【歓迎(WANT)】
・前向きで励まし合えるチームプレーヤー
・様々なチーム、文化、地域、タイムゾーンに対応出来る能力
・指示に対して必要な行間を埋め、曖昧な環境下でも自発的に遂行できる実行力
・高い人材要求、希少な人材獲得に挑戦する気持ちの準備ができていること

【求める人物像】
・細部に気を配り、マルチタスクに優れたエネルギッシュな方
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区麹町3-2-9 麹町PREX
東京メトロ「麹町駅」から徒歩1分
東京メトロ「半蔵門駅」から徒歩4分
JR中央線・総武線、東京メトロ丸の内線・南北線「四ツ谷駅」から徒歩9分
勤務時間
■就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
在宅勤務可、フレックス有
休憩時間:60分 時間外労働:有
年収・給与
年収:600万円~900万円
月給:371,834円~557,833円
基本給:243,668円~365,666円
固定残業代(45時間分):128,166円~192,167円
※固定残業手当は月45時間該当分を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※前年収に加え、スキル経験等を加味して決定いたします。
待遇・福利厚生
■福利厚生
〇ベネフィット・ワン
〇企業型確定拠出年金
休日休暇
■休日休暇 
〇休日:年間120日、完全週休二日制(土曜日と日曜日)、国民の祝日
〇休暇:年末年始休暇、夏季休暇、病気休暇など
〇年次有給休暇 :入社日から6か月経過するまでは10日間、6か月経過後、次の12月までの分を月割で付与。2年目以降、毎年1月に20日間付与。
〇年末年始休暇:12月30日から1月3日の5日間
〇夏季休暇:6月から9月の間に3日間
〇病気休暇 :10日間付与。
〇自己啓発休暇:5日間付与。
〇代替休暇 :有
選考プロセス
■選考フロー
媒体に登録をされている情報での書類選考
カジュアル面談
正式書類選考
一次面接(日本カントリーディレクター/日本語)
二次面接(RHQ 人事シニアマネージャー/英語)
内定
※英語での面接がございますので、ご承知おきください。
※状況に応じて、面接回数が増える場合もございます。

会社概要

社名
Vistex Japan合同会社(Vistex Japan GK)
事業内容・会社の特長
■弊社概要
弊社は、総合商流ソリューションモジュールを提供するソフトウェア企業です。本社は米国シカゴであり、2017年11月に日本法人を立ち上げました。
以下の領域で、SAP ERPを拡張するソフトウェア製品を提供しています。
・販売施策管理
・価格管理
・知的財産権管理

■当社のサービス
プロモーションやリベートなどの販売施策管理を最適化するソフトウェアソリューションを提供し、コンサルティングを通じてお客様の業績向上、労働コストとインフラコスト削減に貢献します。ソリューションは、プランニングからレポーティングまで、幅広い業界にカスタマイズして適用可能です。販売施策の進捗や効果を可視化し、より深い洞察と事実に基づいたビジネス上の意思決定を可能とし、管理プロセスの合理化、収益向上、コスト最適化を実現します。
設立
【設立年月日】2017年10月16日
資本金
【資本金】3,500万円

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

Vistex Japan合同会社
設立
2017年10月
資本金
3,500万円
代表者名
永塚岳大
従業員数
20名 (連結 1200名)
事業内容
1)ITソリューション策定支援並びにコンサルティングサービス
2)ソフトウェア導入・保守・運用支援
事業所
東京本社
〒102-0083 東京都千代田区麹町3-2-9 麹町PREX
ホームページ
https://www.vistex.com/ja/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
Vistex Japan合同会社(Vistex Japan GK)の転職・求人情報 17354690。【外資/採用担当】世界でオンリーワンの製品とサービスを提供する当社の採用業務をお任せします。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。