募集要項
- 仕事内容
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【増収増益】歴史ある業界で成長を続ける同社。業界内では知名度も高い。IPO準備中の同社にて、人事マネージャーとして下記業務をお任せ致します。
既存事業に加え同業界のプラットフォーマーを目指す企業が人事マネージャー を募集。
■採用業務
・中途採用業務全般
・新卒採用の内製化に向けた施策立案、実行 ※現在は外部にアウトソーシング
・教育研修企画立案、実行
・人的資本の開示
■労務管理業務
・勤怠管理、給与計算・社会保険・入退社手続き等対応(外部アウトソーシング先との連携)
■人事企画
・経営戦略をふまえたグループ全体の人事企画、組織設定、実態管理
・人事制度・評価制度運営管理、改善
・監査法人対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社にて、人事プレイングマネージャー経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・ITベンチャー等での人事プレイングマネージャー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■東京23区内
- 勤務時間
- 8:40~18:00(1年単位の変形労働時間制)
- 年収・給与
- 600万円~700万円
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上,週休2日制(土、日),祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇