人事(採用・労務・教育など)
【日英】採用担当/フレキシブルオフィス業界のリーディングカンパニー/年収500~700万円/正社員
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【日英】採用担当/フレキシブルオフィス業界のリーディングカンパニー/年収500~700万円/正社員
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月20日~10月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/09/20 ~ 2022/10/17)
人事(採用・労務・教育など)

【日英】採用担当/フレキシブルオフィス業界のリーディングカンパニー/年収500~700万円/正社員

英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
全社員のうち20%を外国籍にするという目標があり(現在は15%)、グローバル人材の採用にも力を入れています。
英語を使って採用業務が行える方を募集しています。
仕事内容
採用人数は30~40名/年間を目標にしておりますが、目標人数を追いかけるだけではなく、採用のためのマーケティング・ブランディングなども積極的に行っていただきます。

・様々な求人媒体上でのスカウト/ヘッドハンティング
・エージェントとのやり取り
・求職者への企業/職務説明
・宣伝活動

入社手続きや人事関連(面接)の業務は同部署のスタッフが担当しておりますので、集中して採用活動(ヘッドハンティング含む)が可能です。
リクルートイベントを開催したい等、手をあげればチャレンジできる環境が整っています。
応募資格
必須
・採用経験3年以上
・求人媒体上でのヘッドハント経験
・英語ビジネスレベル
歓迎
・リクルート会社でのソーシングやボリューム採用経験
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月 ※期間中の待遇の変更無
ポジション・役割
人事・採用
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00-18:00
年収・給与
500万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・オフィス内禁煙
休日休暇
・休日:完全週休2日制(土日祝)
・年間休日:120日
・休暇:年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、バースデー休暇
選考プロセス
・面接回数:2回
・書類選考 → 1次面接 (米国人役員の英語面接) → 最終面接 (日本人社長との日本語面接) → 内定
・必要書類:履歴書と職務経歴書(日本語)、英文レジュメ

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
フレキシブルオフィス業界のリーディングカンパニー。
コンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。
現在、全国172拠点にてレンタルオフィスを多くのお客様のワークプレイスとしてご活用いただいております。
設立
1998
資本金
1000万円以上1億円未満
売上高
非公開
従業員数
101名以上1000名以下
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