募集要項
- 募集背景
- 新設部署の役職
- 仕事内容
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現在の体制は生産部の中に購買担当が7名。同社課題として部品の共通化、仕入れ先との交渉、社内調整など購買面での課題が見えてきた為、購買を部に昇格させ若いメンバーを率いる部長を外部から招き入れる事となりました。
現メンバーは30代以下の若いメンバーが多く、また購買経験も少ない為、外部からノウハウを入れる事、また戦略的に購買を行っていくことが目的となります。
【具体的には】
・購買戦略の立案
・部品の共通化、開発部との調整
・仕入れ先との交渉 など
- 応募資格
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- 必須
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有形商材の購買経験
同業界はいないと考えていますので経験を活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長クラス
- 勤務地
- 静岡県浜松市都田
- 勤務時間
- 8:30－17:30
- 年収・給与
- 想定年収700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度 従業員持株制度 財形貯蓄
会員制リゾート施設
昇給年1回 賞与年2回 職種手当 技術手当
通勤手当 残業手当 家族手当
- 休日休暇
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年末年始 夏期休暇
週休2日制 祝祭日 ＧＷ
年次有給休暇（入社半年後10日、最高20日）
特別休暇
※年間休日118日
