募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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韓国系大手音楽エンターテインメント企業にて、所属アーティストの日本公式ファンクラブの運営および管理やファンクラブイベントの企画・進行をし、公演現場でファンと関連する支援業務などをお任せします。■ファンクラブ/モバイルサイト運営・管理
■ファンクラブコンテンツの企画や制作
■公演現場の支援、イベントブース運営
■自社プラットフォーム及び既存のファンサイトの分析を通したインサイトの導出 など
- 応募資格
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- 必須
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■韓国語のコミュニケーションがスムーズにとれる方
■日本国内のファンクラブ/モバイルの業務経験をお持ちの方
■市場調査及びトレンド/データの分析能力をお持ちの方
■MS-Office活用スキル、特にエクセルを活用した計算/分析が得意な方
- 歓迎
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■デザイン編集ツール(例:Photoshop,Illustratorなど)の活用経験をお持ちの方尚可
■K-popなど歌手ファンダム特性に関する理解度が高い方尚可
■きめ細かくコンテンツと日程を管理する業務ディティールをお持ちの方尚可
- フィットする人物像
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■アーティスト/ファンの特性を的確に把握する分析力と企画力をお持ちの方
■合理的/批判的思考を通じた現状把握及び問題解決能力をお持ちの方
■最新文化及びトレンドを持続的にアップデートする学習能力をお持ちの方
■ファンのニーズを適時に把握して対処する顧客志向性をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
- 年収・給与
- 想定年収:400~800万円(ご経験・ご実績を考慮の上決定)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度
■カフェテリアプラン制度※年6万円
■季節ボーナス(年2回)
■会食費補助(社員同士での食事代を全額負担!)
■長時間勤務者食事代
■夜勤 休日交通費補助
■海外出張保険サービス
■チームワークショップサポート
■新規入社者歓迎イベント
■マイカー借上補助
■各種類の食べ物、飲み物、 健康志向惣菜系提供
■カルチャーデイ(年1回)
(社員全員でエンタメを楽しむ日もございます)
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日125日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■お盆休暇
■慶弔休暇
■産休・育休休暇
■無制限有給制度※有給取得率100%(10日以上)
- 選考プロセス
- 複数回の面接を想定