SE(Web・オープン系)
フロントエンド、サーバーサイド、インフラ、フルスタックエンジニア/年収500~1000万円
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フロントエンド、サーバーサイド、インフラ、フルスタックエンジニア/年収500~1000万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月13日~10月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/10/13 ~ 2022/10/26)
SE(Web・オープン系)

フロントエンド、サーバーサイド、インフラ、フルスタックエンジニア/年収500~1000万円

ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
介護業界に革新を!を掲げる介護ベチャーで新規事業・既存事業を支える、自社開発チームでのポジションです。
フロントエンド、サーバーサイド、インフラ、フルスタックエンジニア(ジュニアスタッフレベル~~マネージャーレベル)を募集しています。
仕事内容
訪問介護事業所向けの業務支援ツールや社内のスタッフ・顧客管理システムの開発をお任せいたします。
・PHP 8.1 + Lumen 8.xによるバックエンド開発
・TypeScript + AWS LambdaによるAPI開発
・TypeScript + Vue.js + Nuxt.js + Vuetifyによるフロントエンド開発

【採用技術例】
・言語:PHP / TypeScript など
・フレームワーク:Laravel / Lumen / Vue.js / Nuxt.js など
・インフラ:Docker / AWS / Google Workspace / Cloudflare など
・DB:MySQL / Redis など

【手掛けている主な自社サービス・プロダクト】
・訪問介護事業社向け業務管理システム(利用者情報管理、スタッフ情報管理、シフト管理、勤怠管理、事業者情報管理、請求管理など)
・介護サービス利用者とケアワーカーを繋ぐマッチングプラットフォーム
・福祉、医療系の求人サイト

【職場環境】
「役割」や「肩書き」はあっても「役職」はない非常にフラットな組織で、発言の自由度もここの裁量権も大きい職場です。
技術的に新しいことへも積極的にチャレンジし易い環境も整っています。
フラットな組織構造で、いつでも他部署や発注元部門とフランクに話ができるので、目的や進捗を常に共有しながら進められます。
とりとめのないアイディアを拾い合えるのも、楽しさのひとつです。介護事業を生業としている会社とは思えない、開放的かつ先進的な環境です。
オフィスには、集中して仕事ができるサイレントルームもあります。
応募資格
必須
【求める人物像】
・他社を尊敬、尊重して仕事ができる方
・技術的、業務的なチャレンジを好み、変化を楽しめる方
・最良の大きい環境で自律的に業務を遂行することを好む方

【求める技術経験】
フロントエンジニア
・Angular/React/Vueなどのフレームワークを使ったWebフロントエンド開発の経験が3年以上

サーバーサイドエンジニア
・PHPでのWebアプリケーション開発の経験が3年以上

インフラエンジニア
・TypeScript + AWS LambdaによるAPI開発
・TypeScript + AWS CDKによるインフラ開発

フルスタックエンジニア
・上記全ての経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
「役割」や「肩書き」はあっても「役職」はない非常にフラットな組織です。
勤務地
東京都23区内
勤務時間
フレックスあり
年収・給与
最大約1000万円※ご経験・現年収・希望年収により応相談
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・その他、各種手当
・書籍購入補助
・カンファレンス等参加費補助
・社内勉強会
・フレックスタイム制(1日の標準労働時間=8時間)
 ※コアタイム10:00~17:00
・時短勤務等、応相談
・結婚・出産祝い金
休日休暇
・土日・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・バースデイ休暇(1日間)
・リフレッシュ休暇(4日間)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
高齢者や障がい者向けの在宅介護サービスを全国規模で展開する企業です。
現在は在宅介護サービスを主軸とし、多角的に様々な新規事業を立ち上げています。

介護、福祉、医療業界に革新をもたらすべく、業界のDXを進め、ケアワーカーの待遇と地位を向上させる、持続可能なサービスを開発しています。

目指すのは「全ての必要な人に必要なケアを」。

人材不足という業界最大の課題解決をミッションとし、各種Webサービスの開発を進めています。
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