募集要項
- 仕事内容
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“経理として、今よりももっと高いところへ”
その理想は、スピード感のある事業展開を行っている当社で叶います。
今後はさらに新規事業設立やＭ＆Ａなどを計画。会社として新たなフェーズに突入する今、事業を根幹で支える経営管理部を強化するために、経理を増員することになりました。
会社が変化していく過程では、経理に寄せられるミッションは増え、これまで以上に期待も大きくなっていくことでしょう。
だからこそやりがいは格別であり、当社で働くことを“面白そう”と感じていただける方を採用したいと考えています。
会社としても求めるだけでなく豊富な成長機会をご用意して、ステップアップできるように明確なキャリアビジョンを指し示す方針です。
経験にもよりますが入社後はまず、仕訳業務といったルーティンワークから取り組んでいただきます。
＜具体的な業務内容＞
■日次業務（振込申請対応・弥生会計を用いて日次仕訳の入力）
■月次業務（弊社基幹システムと会計データの突合・エクセルを用いて未払計上）
■出納業務（ネットバンキングを使用しての支払処理・小口精算・請求書処理・預金管理）
■債権債務管理(売掛金や買掛金)
■各店舗の日報のチェック
※弊社経理部では請求書の発行・発送業務はございません。
★入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。
仕事の醍醐味
＜意欲的な姿勢を応援＞
経験を重ねて、お任せできる知識・スキルを身につけていただければ、財務諸表の作成や次年度の予算策定でも力を発揮していただく方針です。
会社としても、“ステップアップしたい”という意欲的な方に担当していただきたいと考えているため、ぜひ、積極的に手を挙げてください。
また、強いご希望があれば、将来的にM＆Aなどのプロジェクトに携わる機会もあり、野心家の方であれば、楽しみながら経験を積んでいける職場です。
前職でのご経験に応じて経理業務を幅広くお任せする予定です。
ここ数年で設立された子会社7社も含めホールディングス全体の経理業務を担っていただきます。
FC展開も行っており、1年間で40～50店舗新規出店を行っている勢いのある会社です。会社の成長と共にキャリアを重ねたい方、大歓迎です。
社内ルールなどは丁寧に先輩が指導しますので、ご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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・経理経験をお持ちの方（2年以上）or 日商簿記3級をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel／ピボットテーブル、V－Lookup、sumif）
- 歓迎
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- フィットする人物像
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前職のご経験はもちろん以下の方々が特に活躍されています
・明るくコミュニケーションの取れる方
・縦と横との連携を大切にし、チームワークのある仕事がしたい方
・変化に柔軟に対応できる方
・キャリアアップに前向きな方
・データを人に見せるために作成することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 姫路市
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
残業時間
月15時間程度
- 年収・給与
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月給24万1500円～
◇新卒・中途の新入社員の初年度年収◇
2019年度 4,017,423～4,319,771円
2020年度 4,303,580～4,735,675円
2021年度 4,619,491～4,841,864円
◇全正社員の平均年収◇
2019年 5,088,471円
2020年 5,644,402円
2021年 7,580,458円
【最低年収600万円計画】2019年始動！ 毎年50万円UP✕3年連続達成により2021年に目標達成！
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社内教育制度
・社外研修制度（費用は会社負担）
・通勤費手当（上限3万円）
・転勤手当（単身赴任手当、引っ越し準備金、社宅手当他）
- 休日休暇
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年間休日
113日
休日・休暇
年間公休日数：113日
※土日祝休みを基本とした会社カレンダーに基づく
※【年間休日135日計画】2023年始動！毎年3日UPチャレンジスタート！
有給取得日数＆消化率：平均15.4日
2019年：92.2％／2020年：90.0％／2021年：82.2％
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（オンライン：経理部長）⇒2次面接（対面orオンライン：経理部長＋人事部長＋執行役員）⇒（内定）
