募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のため
- 仕事内容
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価値あるコンテンツの創造と提供を通して、常に成長し続けている大手出版社においてコンテンツ事業の管理会計、経営管理担当を募集します。■予算策定
■予実分析
■見込策定
■各事業部門のフロー整理やBPRサポート
■経営管理業務全般のBPRを進め、DXを推進
■ビジネスモデリングや事業計画の策定支援など
【ポジションの魅力】
コンテンツを軸に多種多様なビジネス展開を行っているため、いろいろなコンテンツビジネスの業界構造や、事業構造などの知見が多く得ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■事業管理、経営管理の実務経験(コンテンツの収支管理・IPビジネス経験者尚可)
■PL、BS、CFの基本的な知識をお持ちの方
■データベース活用スキルをお持ちの方
■BIツールの経験をお持ちの方
- 歓迎
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■日商簿記検定2級をお持ちの方尚可
■データ活用を中心とした経営管理経験をお持ちの方尚可
■出版を中心としたビジネスサポート経験をお持ちの方尚可
- フィットする人物像
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■諸法令の改正動向などを主体的に学ぶ意欲のある方
■チームを大切にした行動を実践できる方
■相手にわかりやすく伝えるコミュニケーション力のある方
■過去の事象やセクショナリズムに埋没せず、フラットな思考力・広い視野のある方
■エンターテイメントがお好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制を導入
※参考:10時00分~18時00分(実働7時間)
- 年収・給与
- 想定年収:600~900万円(ご経験・ご実績を考慮の上決定)
- 待遇・福利厚生
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■在宅勤務手当(当社規定により支給)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■企業型確定拠出年金
■給与改定原則年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■退職金あり
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金・保養所など
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月4日)
■年次有給休暇(入社日より最大12日付与)
■夏季休暇(7~9月に5日間)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 など
- 選考プロセス
- 面接3回、適性検査有(書類選考通過時にSPI-3G、自宅PCにて受験可)