募集要項
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野にいれた増員
- 仕事内容
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・物流施設・商業施設の建物管理全般(電気・設備中心)
・オーナー/テナントとのPM、BMに関する折衝
・ビルメンテナンス会社の管理教育
・施工品質の評価、指導
・BIMを活用した施設管理
- 応募資格
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- 必須
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・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験(建築または電気設備・機械せ設備施工管理)
・ビルマネジメントのご経験
・プロパティマネジメントのご経験
【あれば尚可】
建築系(建築士・施工管理技士)、電気・機械設備系(電気工事士など)の資格があれば歓迎
- 歓迎
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・営業力(常にオーナー、テナントとの折衝あり)
・人柄重視
・企画力・調整力
・向上心のある方
・目的意識のある方
・積極的にいろいろなことに取組める方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続していただく想定の為、年齢を制限させていただいております。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 大阪府
※求職者様の希望により、選択可能ですが、地域ごとに年齢制限は異なります。
・東京:1名/27歳~45歳
・大阪:1名 /28歳~39歳
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間)
- 年収・給与
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450万円 ~ 1099万円(年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む)
※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
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■待遇
・転勤なし
・昇給年1回(10月)
・決算賞与あり(業績により支給)
・社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険)
・交通費全額支給
・出張手当
・表彰制度
・就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・定年65歳(65歳以上はリアルパートナーズにて契約雇用が可能です)
・退職金制度あり
・健康診断
・育休・産休・介護休暇
・勤務時間に関する制度
※在宅勤務の推奨/三井不動産、野村不動産のシェアオフィスの活用で直行・直帰可能
■福利厚生
・短時間正社員制度
・育休・産休・介護休暇
・就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・65歳以降の継続勤務
- 休日休暇
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・完全週休二日制(土日・祝日)
・年間休日125日以上
・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇・リフレッシュ休暇(毎年連続5日間)・慶弔休暇
・産前産後休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇