募集要項
- 募集背景
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近年重要視されている企業のサステナブル経営の環境分野で、当社グループの「脱炭素」に向けた環境戦略の策定と具体的施策の推進を図る為に、スキルの有る人財を募集させて頂き、
本社管理部門としてＨＢＧｒ全体を取り纏め、牽引役の立場になります。
- 仕事内容
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近年重要視されている企業のサステナブル経営の環境分野で、当社グループの「脱炭素」に向けた環境戦略の策定と具体的施策の推進に向けてご活躍いただきます。本社管理部門としてHBGr全体を取りまとめを行います（1）HBGr環境戦略の企画立案…「脱炭素」に向けたHBGrの環境戦略・ロードマップ・具体的施策の策定・取りまとめ、HBGr環境行動計画の策定
（2）環境関連プロジェクト対応主務者…「HBGr脱炭素推進プロジェクト」の事務局担当（リーダー役）
（3）HBGr環境活動の実行とフォロー
- 応募資格
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- 必須
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◎環境部門またはCSR、サステナビリティ部門の業務経験
◎環境管理、実務に関する知識、理解
※物流業界経験は不問です。
- 歓迎
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◎環境マネジメント系の研修受講（ISO14001内部監査員養成等）
◎理工系学部卒（理系的、エンジニア的な素養が求められる業務のため）
◎リーダーシップ
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
＜試用期間＞
3ヶ月
- ポジション・役割
- 主任職または課長職
- 勤務地
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東京都中央区京橋2丁目9番2号日立物流ビル(日立物流本社ビル)
- 勤務時間
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就業時間：9時00分～17時30分
所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
その他：フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00～15：30）
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～
＜月給＞
400,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※マネージャークラスの場合、管理監督者のため残業代の支給はございません。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき別途支給
家族手当：管理職採用の場合、支給対象外
住宅手当：管理職採用の場合、支給対象外
寮社宅：管理職採用の場合、支給対象外
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・日立物流グループの教育体系に基づいた研修受講機会の提供
・海外業務研修制度
・自己啓発支援制度
＜その他補足＞
■時間外・休日出勤手当
■社員持株会
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考➾責任者面接（部長クラス）➾役員面接
