マーケティング・販促企画
Web教育サービスのグロース担当者
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Web教育サービスのグロース担当者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月5日~10月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/10/05 ~ 2022/10/18)
マーケティング・販促企画

Web教育サービスのグロース担当者

上場企業 ベンチャー企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
今回は、既に一定の評価から得ている当事業を、ITを活用しさらに魅力的なサービスに進化させるために、
学習領域以外も含めて、何らかのITサービスのグロース経験をお持ちの方を募集しております。
仕事内容
社会人のリスキリングの必要性が増す中より学習者ユーザーにとってなくてはならない存在に進化するために、従来の資格学習業界の枠に当てはまらない、ITサービスとしてのグロースを牽引していただきたく思います。
【求人概要】
弊社の既存事業をさらに成長させていくために、学習領域以外も含めて、ITサービスのグロース経験、商品企画やプロジェクト推進のご経験をお持ちの方を募集しております。社会人のリスキリングの必要性が増す中、より学習者ユーザーにとって、なくてはならない存在に進化するために、従来の資格学習業界の枠に当てはまらない、ITサービスとしてのグロースを牽引していただきたく思います。
既にプロダクトにて活用しており、また一定の評価を得ているAIプロダクトに関わることができる点や、
社会人のリスキリングが日本全体の課題でもあり、社会的に意義のあるサービスに関わることができる点で非常に面白みのあるポジションです。

【業務詳細】
ビジネスパーソン向けオンライン資格講座事業の非連続な成長のための企画推進をリードいただきます。
・マーケット浸透におけるグロースハック施策の検討
・ITを活用し教育サービスとしての価値を向上させる企画
・各講座のPMと協働・伴走し中長期成長に向けた成長施策の立案と推進
・システム開発部門と協働し、グロースハック施策の実装および改善サイクルを推進
・各プロジェクトの管理マネジメント
応募資格
必須
※いずれかのご経験をお持ちの方
・サービスのリーダーまたはプロダクトマネージャーといった立場で、IT系サービスをグロースさせた経験をお持ちの方
・コンサルティング会社などで、クライアントのITサービスの成長にコミットしたご経験をお持ちの方
歓迎
学習系サービスの経験
募集年齢(年齢制限理由)
グロースやITサービスの成長にコミットしたご経験のある方を求めているため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
※最寄り駅:東京メトロ南北線 溜池山王駅 徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00
※平均残業時間20時間(繁忙期でも30時間を超えるケースはごく稀です。)
※フレックスタイム有
※リモート勤務有(週3在宅)
年収・給与
800万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
交通費全額支給、各種社会保険完備、資格取得報奨金、資格取得補助制度、書籍購入補助、セミナー受講支援制度
休日休暇
・完全週休二日制(土日祝)
・有給、特別休暇、産前産後、育児、介護、看護、慶弔
選考プロセス
▼書類選考
▼一次面接(オンライン)
※事業部長
▼最終面接(原則ご来社での対面を希望しますが、オンラインでの実施でも可能です)
※当社代表+採用責任者
▼内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆ミッション「学びを革新し誰もが持っている無限の力を引き出す」
◆ ビジョン「世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する」

当社は、人や組織の「学習」を変革する組織能力である「ラーニング・テクノロジー」を武器として、個人向け、法人向けの教育事業を展開している企業です。両事業ともに自社サービスとしてシステム開発しており、学びの革新と効率化をするために日々進化を続けています。

当社の個人向けサービス「スタディング」は、忙しい人でもスマートフォン等で資格の合格を目指した学習ができるオンライン講座です。従来の資格学校や通信講座と違いは、効率的に学べる学習システムと、学習履歴データを活用するテクノロジーにあります。
具体的には、人工知能(機械学習)のアルゴリズムを用いることで、受講者ごとに最適な学習計画を提案する「AI学習プラン機能」を開発し、一部の講座で提供を始めています。また、横断復習機能、マイノート機能等により、学習を受講者ごとにパーソナライズし効率的に学べます。さらに、勉強仲間を作って励まし合える「勉強仲間SNS」や、資格に合格することでランクが上がる「資格取得バッジ機能」等により、学習モチベーションを高める仕組みを導入しています。
このように、当社のシステム開発では、テクノロジーやデータを活用して、受講者が「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」仕組みを提供することを重視しています。さらに、講座制作業務や販売業務についても、自社開発したCMS(コンテンツマネジメントシステム)や、ECシステムにより効率的に行っているため、少人数体制でありながら事業は急成長しています。
設立
2010年1月4日
資本金
7億9958万円
売上高
12.5億円
従業員数
51~100名
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Q.
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