募集要項
- 募集背景
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現在、多くの経営者様が「後継者不在」を最大の経営課題に挙げていること(国内企業の約3分の1にあたる127万社が後継者不在というデータも発表されております)、また、若手経営者様においても「更なる事業拡大」や「ファンドと共にIPOを目指す」といった想いからExitの手法としてM&Aを選択する方々が増えております。
今後のキャリア形成において、顕著に市場が成長している『M&A仲介事業』の選択肢があれば、是非ともお会いさせて頂きたく存じます。
私たちはすべてのステークホルダーを成功へと導き、「M&Aで豊かな日本を次の世代へ繋ぐ」という使命を一緒に実現してくれる、チャレンジ精神のある方を募集します。
- 仕事内容
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【業務概要】
・M&Aアドバイザリー業務
顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング(成約)と一気通貫でご担当いただきます。
【特徴】
当社が提供するM&A仲介サービスの特徴は、社会的な課題である後継者不在を解決する事業承継型M&Aだけでなく、20~40代の若手経営者による成長戦略型M&Aの豊富な実績を有することです。上場企業やファンドをパートナーに自社のさらなる成長を目指す「二段階イグジット」や、譲受企業の能動的なM&Aを戦略立案からサポートするサービスなど、時代の変化とともに多様化する経営課題に対して、M&Aを活用した最適なソリューションを提供し、経営者や従業員、そのご家族の成功を実現する。それが、私たちの使命です。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当する方
・金融業界での営業成績が顕著な方
・その他の業界で、トップクラスの営業成績をあげている方
・コンサルティングファーム、総合商社、専門商社出身者でM&Aに興味関心が高い方
- 歓迎
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・同業他社でのご経験
・M&Aに関する業務経験
・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験
・経営者向けの新規開拓営業のご経験
・財務や会計に関する基礎的な知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京支社または大阪支社
❶東京支社(東京都港区虎ノ門)
❷大阪支社(大阪府大阪市北区大深町)
- 勤務時間
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9:00-18:30
※休憩時間90分
- 年収・給与
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【給与】
応相談(前職の給与・実績等を考慮)
※別途インセンティブ制度あり
・未経験入社社員の年収例
-年収7000万(地方銀行出身/入社4年目)
-年収3500万(証券会社出身/入社3年目)
-年収2500万(新卒入社4年目)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、各種資格取得支援
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2回