特許・知的財産関連
【大手メーカー/知財・特許】 既存延長上ではない指数関数的な成長への仕掛けを必要とする同社が熱い!
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【大手メーカー/知財・特許】 既存延長上ではない指数関数的な成長への仕掛けを必要とする同社が熱い!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月16日~8月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/08/16 ~ 2022/08/29)
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【大手メーカー/知財・特許】 既存延長上ではない指数関数的な成長への仕掛けを必要とする同社が熱い!

積水化学工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
積水化学グループはコーポレート部門と3つのカンパニーで多岐にわたる事業領域でグローバルな事業展開をしています。今回募集するコーポレート部門は、新規事業創出を目指した先端技術の開発を担い、多くの新規発明が萌芽しています。当センターの知的財産グループでは、組織強化のため、企業の知的財産活動を積極的に推進しうる方を求めています。10名弱の部署ですので、複数のテーマを担当して頂きながら、自ら裁量をもって業務に取り組んで頂く一方、共に知財部門の業務を再構築する中核となりうる、自律性を持ったプロ人材を新たに募集します
仕事内容
知財業務(資源環境・2次電池等)※新事業の知財関連業務/先端技術の開発を担っていただきます。
R&Dセンター知的財産グループの役割としては、先端技術(主に環境&エネルギー分野)に関する発明の発掘および発掘した発明に対して他社が参入できない権利網を構築し、事業推進に資するという使命を担っています。その中で、特許等の出願、権利化、権利活用、他社権利対応、契約交渉、知財契約、権利化後の紛争・係争対応などの業務を行います。また、環境(特に、資源循環)、もしくはエネルギー(特に、リチウム電池、太陽電池)分野に関して、テーマ全般を複数担当します。
応募資格
必須
・事業会社にて知的財産業務の経験がある方
・化学分野の事業、又は研究開発経験
歓迎
・企業の知的財産部門での勤務経験3年以上
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
もともと関西(奈良・京都)発祥の企業のため、取引先の多くを関西にもち、人情味に厚く実利を重んじる人の集団で形づくられてきました。
また、社会課題の解決を事業の柱に据えて愚直に取り組んできており、成長意欲の高い若手社員でも、積極的に手を挙げることで、責任ある仕事を任せてもらえる環境です。所与の課題に責任感をもって最後まで徹底して取り組むことで、大きく成長したい意欲的な人が歓迎される企業です。
雇用形態
正社員
勤務地
つくば事業所(茨城県つくば市和台32)
*入社時はつくば事業所への配属を予定していますが、東京本社又は関西地区への異動の可能性があります。
勤務時間
9:00~17:30 (※事業所により異なる、フレックスタイム制あり)
年収・給与
600万円 ~ 800万円  昇給/年1回 賞与/年2回
待遇・福利厚生
保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)・住宅・独身寮・診療所・運動施設等完備、財形貯蓄制度、カフェテリアプランなど
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜、ただし部署により異なる)、
年間休日数125日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、
年次有給休暇(初年度15日)、リフレッシュ休暇、ファミリー休暇など
選考プロセス
書類選考 → 適性検査 → 面接(2回)
キャリアパス・評価制度
・積水化学グループを牽引するビジネスリーダーを計画的に育成するために、入社から基幹職(管理職)に至るまでの一貫した育成体系が整備されています。
・成長のベースは、日常の業務を通した「経験」とそこからの「学び」にあるという考え方に基づき、それらが連動するように育成体系を整備。「経験によって成長を促進するサイクル」を入社から基幹職(管理職)に至る過程で回すことによって、ビジネスリーダーに必要な能力を高めることができるようになっています。
・積水化学グループは、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じたさまざまな研修プログラムを用意しており、必修研修以外に、自身の成長のために必要だと考える知識・技術を自由に学べるよう、選択・公募型研修を広く実施しています。

会社概要

社名
積水化学工業株式会社
事業内容・会社の特長
CMでお馴染みの住宅「セキスイハイム」から、都市の水環境やインフラ整備する環境ソリューション事業、さらに自動車・IT関連の製品まで、幅広い事業を展開しています。日本初の技術や世界でトップシェアを確立する製品などを強みに、世界のひとびとのくらしや地球環境の向上に貢献しています。<世界にまた新しい世界を。― A new frontier, a new lifestyle.>
設立
昭和22年(1947年)3月3日
資本金
100,002百万円
売上高
1,056,560百万円(2021年3月期連結ベース)
従業員数
26,577名(2021年3月期連結ベース)
入社実績
Uさん(31歳 / 男性)
人事グループ 人事担当
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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