募集要項
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野にいれた増員
- 仕事内容
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・プロジェクトマネジメント（施主代行としてマテハン設備の基本計画立案、要件定義書作成、見積徴収～発注、技術管理、コストや工程管理など）
・マテハン設備の施工品質の評価、建築取合い調整、指導
・マテハン設備関係全般の各種相談対応
- 応募資格
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- 必須
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・マテハン設備装置設計、制御設計を中心にご経験をお持ちの方
・マテハン設備の仕組みの定量/定性情報の集計/分析と改善経験をお持ちの方
- 歓迎
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・前職がマテハンメーカーやエンジニアリング会社等で設計・施工管理のご経験
・顧客の要望を聞き入れ、適切な対応ができる方
・調整力のある方
・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方
[あれば尚可]
・機械器具設置工事業 専任技術者
・一級電気工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 対象労働者が少ないため、幅広く募集させていただきます。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ・9:00～18:00(休憩1時間)
- 年収・給与
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500万円 ～ 1299万円（年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む）
※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
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・育休・産休・介護休暇
産前6週間、産後8週間の休暇取得可能
通算93日間の介護休暇取得可能
※男性社員の育休取得実績あり
・短時間正社員制度
就学前児童保育手当
※幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給長時間労働が困難な社員や人材が時短勤務で活躍
大学生等教育手当
専門学校生（民間）高等専門学校生（公立）及び大学生1人当たり2万円/月を支給（但し、就学期間4年を上限とする）
・勤務時間に関する制度
※在宅勤務の推奨/三井不動産、野村不動産のシェアオフィスの活用で直行・直帰可能
各種表彰・研修制度
退職金制度
社会保険完備
健康診断
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日・祝日）
・年間休日125日以上
・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇・リフレッシュ休暇（毎年連続5日間）・慶弔休暇
・産前産後休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
