募集要項
- 仕事内容
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Executive Assistant Manager 副総支配人エグゼクティブ・アシスタント・マネージャーとして、財務的リターンの最大化、人材育成の推進、心に残るゲスト体験の創造と維持、ブランドスタンダードの実行、地域社会におけるホテルとブランドの認知度向上など、リーダーシップの方向性を示してください。
総支配人が不在の場合は、総支配人として行動する必要があります。
- 応募資格
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- 必須
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・ホテル運営の中枢を担う管理全般の責任者としての3年の経験、または総支配人の経験者、もしくはこれに相当する学歴および勤務経験の双方を有すること
・要求される経験の内容と水準は、運営規模および複雑度によって若干異なる場合があるものとする
・ビジネスレベルの英語力必須
- フィットする人物像
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・成果達成のための強い意欲と情熱
・チームを率いて結果を導くための強いリーダーシップ・スキル
・競争の激しい環境下で対処する能力
・複雑な関係に対処する能力
・優れた成果を求める情熱 など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 1ヶ月変形労働制（実働7時間45分／休憩1時間）
- 年収・給与
- 700～1000万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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・全国、全世界の関連ホテル宿泊の従業員割引制度あり
・交通費支給（支給上限額 月額36,700円）
・社会保険（健康保険・厚生年金）
・雇用保険
・労災保険加入
・従業員食堂の利用可
・社内外の研修制度あり
- 休日休暇
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・休日105日（基本的には土日祝で休みを取っていただきます。）
・リフレッシュ休暇4日
・有給休暇 初年度11日
