募集要項
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野にいれた増員
- 仕事内容
-
・物流、商業施設を中心とした設備設計監理
・既存建物状況調査
・プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など)
・施工品質の評価、指導
・設備関係全般の各種相談対応
- 応募資格
-
- 必須
-
・建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方(現場管理だけはNG)
・電気もしくは機械設備のご経験
・下記いずれか必須
建築設備士
第3種電気主任技術者
設備設計一級建築士
一級管工事施工管理技士
一級電気工事施工管理技士
- 歓迎
-
・設備全般
・冷凍冷蔵倉庫経験者
・前職でゼネコン系に勤務されていた方
・前職がマテハンメーカー等で設計・施工管理のご経験
・顧客の要望を聞き入れ、適切な対応ができる方
・調整力のある方
「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方
※物流、商業施設は未経験でも可
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
対象労働者が少ないため、幅広く募集させていただきます。
■東京:1名/30歳~65歳位まで
■大阪:2名 /28歳~56歳
■福岡:1名/28歳~56歳
■名古屋:1名/28歳~56歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間)
- 年収・給与
-
500万円 ~ 1499万円(年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む)
※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
-
・育休・産休・介護休暇
産前6週間、産後8週間の休暇取得可能
通算93日間の介護休暇取得可能
※男性社員の育休取得実績あり
・短時間正社員制度
就学前児童保育手当
※幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給長時間労働が困難な社員や人材が時短勤務で活躍
大学生等教育手当
専門学校生(民間)高等専門学校生(公立)及び大学生1人当たり2万円/月を支給(但し、就学期間4年を上限とする)
・勤務時間に関する制度
※在宅勤務の推奨/三井不動産、野村不動産のシェアオフィスの活用で直行・直帰可能
各種表彰・研修制度
退職金制度
社会保険完備
健康診断
- 休日休暇
-
・完全週休二日制(土日・祝日)
・年間休日125日以上
・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇・リフレッシュ休暇(毎年連続5日間)・慶弔休暇
・産前産後休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定