ファシリティマネジメント・設備管理
【EK】電気主任技術者資格を活かせる/データセンター・サーバールームの設備管理/上場計測機器メーカー
掲載期間:22/09/26~22/10/09求人No:DAN-B17sei
再掲載ファシリティマネジメント・設備管理

【EK】電気主任技術者資格を活かせる/データセンター・サーバールームの設備管理/上場計測機器メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp
元請けによるデータセンター等での設備管理業務。
今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。具体的には…
1.契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務。
2.SFM(スマートファシリティマネジメント)事業拡大のため
・新規SFM契約現場の立ち上げ支援
・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案"

応募資格
必須
【必須】資格・経験をお持ちの方
・電気設備管理の実務経験が10年以上ある方
・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方(電気主任技術者選任経験がある方)

【できれば下記のような方】
・データセンターなどのクリティカルな施設や24時間稼働施設などの設備管理経験がある方
・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力
・ビジネスでの英語利用に抵抗のない方

歓迎
・データセンターなどのクリティカルな施設や24時間稼働施設などの設備管理経験がある方
・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力
・ビジネスでの英語利用に抵抗のない方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
転職回数が少なく、長くご勤務頂ける方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当
勤務地
1千葉県印西市近郊/北総鉄道・京成電鉄「千葉ニュータウン中央駅」徒歩10分
2.東京都江東区/東京メトロ「木場駅」送迎バス
3.東京都三鷹市/JR三鷹駅 or JR吉祥寺駅バス10分
勤務時間
09:00~17:45(所定労働時間7時間55分、休憩50分)
年収・給与
【給与】500万円~800万円位でキャリアを考慮の上ご相談
※月給24万円以上
※経験・能力等を考慮し、決定します。

◆主任クラス:月給31万円、想定年収約630万円(残業月20時間込)
◆係長クラス:月給35万円、想定年収約730万円(残業月20時間込)
◆課長代理クラス:月給40万円、想定年収約850万円(残業20時間込)
待遇・福利厚生
■諸手当
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、交通費全額支給、時間外手当(※全額支給)、独身寮(29歳まで)、
家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円)、退職金制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度
公的資格取得奨励制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)
休日休暇
年間休日126日(2022年度)
完全週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒適性検査・1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒健康診断書提出
※WEB面接可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
設立
1949年8月
資本金
105億円
従業員数
5357人

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株式会社ダンネット
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300864紹介事業許可年:2005年11月
設立
2005年8月1日
資本金
2200万円
代表者名
林 正史
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:12名
事業内容
1.人材紹介事業
2.人材派遣事業
3.各種教育研修
4.経営コンサルティング
5.各種請負(アウトソーシング)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300864
紹介事業許可年
2005年11月
紹介事業事業所
本社
登録場所
本社地図を見る
〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
ホームページ
http://www.dannet.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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