募集要項
- 募集背景
- 産休による募集
- 仕事内容
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ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
ジョブローテーションを通じて、将来的には人事スペシャリストとして幅広い業務に携わって頂きます。
★が優先業務となります
★給与・社保…人事給与システムを使用した給与計算、社保等の加入、脱退手続
★労務…勤怠管理、労務問題対応、社労士対応
・その他…人事データ分析、要員計画、福利厚生対応、健康診断、人事システム運用
・新卒/中途採用…採用計画、媒体管理、応募者対応、面接コーディネート、内定フォロー、数値分析
・教育研修…新卒研修企画、中途研修、フォローアップ研修、管理職研修、女性活躍推進
・雇用管理…入退社手続き、導入研修、有期雇用者の契約管理
・人事制度設計・運用…目標管理に基づいた評価の運用、制度構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・大卒以上の方
・給与、社会保険の経験3年以上
（自社だけではなく、アウトソーシング会社、人材系でも可）
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・人材開発系や人事労務系のいずれかを得意として仕事をしてきた方
・戦略、企画、運用、検証まで一連の流れで仕事を進めらえれる方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・少人数の組織のため、適性に応じて様々な分野に携わっていただきます。
運用だけではなく、各種分析から企画・設計まで幅広い仕事となります。
一緒に人事部を創り上げていける方を募集しています！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関
- 勤務時間
- 9:30-17:30
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
時間外手当
通勤手当
出張手当
休日出勤手当（又は振替休日取得）
中途入社時研修
OJTによる実践教育
その他随時階層別研修制度有
福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン
健康診断他
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休二日制、祝日、慶弔休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（3年ごとに5日間）、育児休、育児休暇
