募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員強化
- 仕事内容
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CEO直下で制約なく権限を持ち、当社の経営課題解決をリードして頂きます。【職務概要】
CEO /COO直下で打ち手・スコープに制約なく権限を持ち、
全社に関わる重要な経営課題に関する戦略立案・プロジェクトの発足・進行を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・事業戦略の立案及び実行/推進
・部署の立ち上げ / 既存部署の強化・支援
（例）営業・マーケ・採用・人事（組織作り）・広報など、部署横断の問題解決
・その他、経営課題に関する戦略立案・実行
- 応募資格
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- 必須
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・戦略コンサルティング・総合コンサルティング会社にて、1年以上の経験
もしくは
・スタートアップ/メガベンチャーなど、事業会社の役員、事業責任者の経験
・事業企画・経営企画室・社長室経験者（全社横断の経営課題の解決経験）
- 歓迎
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・優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・将来役員候補になりたい方
・不確実性の高い中事業立ち上げを楽しむマインド
・ロジカルシンキング
・周囲を巻き込む力
・オーナーシップ
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無し、就業規則上10：00～19：00）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
諸手当・待遇 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
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年間休日124日
・土日祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談→一次面接→最終面接
