募集要項
- 仕事内容
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成長中の医療法人グループ！東京・千葉に複数拠点あるクリニックでのエリア統括をお願いします。
現在約60の事業所、約4000人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けています！
貴方の提案が地域のクリニックを変えられます！ぜひご経験を活かしてください。
1～2拠点のクリニックでの統括業務（地区マネジメントを主とする事務長的立場）をお任せします。
また兼任業務として、新規クリニックの立ち上げから軌道に乗るまで担当として携わっていただきます。
【業務内容】
院内調整、マネジメント業務、スタッフ教育指導
＜具体的に＞
■定期訪問・問合せ対応
担当エリアのクリニック（1~2拠点）を訪問。
各クリニックの状況を把握し、スタッフや医師の困りごと等に対応します。
■開発
担当エリアのクリニック新規業務の企画や立案をし、行政への書類作成等していただきます。
クリニック立ち上げから軌道に乗るまで新規施設指導を含む指導対応や診療報酬請求業務全般
【一日の仕事の流れ】仕事の進め方は自分次第。自分の裁量で決定します！
例１
09:00本部へ出社 デスクワーク～12:00昼食
13:30担当クリニックAへ訪問
15:30担当クリニックBへ訪問
17:00本部に戻りデスクワーク～18:00退社
例２
09:00担当クリニックAへ訪問～13:00昼食
14:00本部・チーム内情報共有
15:00担当クリニックBへ訪問～18:00退社
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上の医療事務管理キャリアのある方
・クリニックの開発、立ち上げ経験のある方
- 歓迎
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・行政文書処理ができる方
・事業計画作成ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- クリニック事務長 兼 クリニック開発担当
- 勤務地
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東京都江戸川区
都営新宿線「篠崎駅」より徒歩2分
- 勤務時間
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09:00～18:00
実働時間：8時間
最低勤務日数（週）5日
※月１回土曜出勤あり
- 年収・給与
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【年収】年収 450万円～550万円（年俸制）
※経験、能力を考慮し給与は算定します。
＊試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）
＊定年60歳（再雇用～65歳）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給（規定あり）
・昇給あり
・退職金あり（勤続3年以上の正社員）
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・寮あり（単身者用）
・産休育休あり
・慶弔手当あり
・医療補助制度あり
・管理職研修あり
- 休日休暇
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土日祝
夏季冬季
慶弔
有給休暇
産休育休
※月に一度土曜日の出勤があります。
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
面接2回
