募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
・体制強化。マネージャーとしてCVC運用をしていただきたい為。
自社内では、専門スキルが不足している為、外部調達を想定していますが、2022年1月入社をベストと考えています。（応相談）
- 仕事内容
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【東証1部上場】大手人材企業内投資・育成に特化したベンチャーキャピタル部門。マネージャー候補・新規スタートアップ投資
・既存事業とのシナジー
・既存投資先モニタリング
・イベント企画～運営
・テックレポート
・Ｍ＆Ａ ※他部門共同で実施で数は多くありません。
【まずは行って頂きたい業務】
・投資先スタートアップの発掘、審査
・投資先スタートアップとのアライアンス案策定、折衝
・投資実行実務、ドキュメンテーション
・投資先企業のハンズオン支援、
・アライアンス推進
・CVCとしての投資だけでなく、既存企業とのリレーション、社内事業とのシナジーを生み出す企画、イベント運営など幅広く実施いただきます。
【主な投資先】
・AIリクルーティングサービス
・カルチャーフィットを軸とした適性検査事業
・シリコンバレー発のロボットリクルーター事業
・チャットボットを活用したAI就職マッチング事業 等
※国内外で約30社。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ベンチャーキャピタルやCVC等でのスタートアップ支援の実務経験3年以上
・ファイナンススキル 下記のようなご経験
１，新規投資
２，ファンドの売却
３，Ｍ＆Ａ
４，資金繰り・モニタリング
【歓迎要件】
・スタートアップ投資の経験
・スタートアップでの就業経験
・新規事業の立上げ経験
- 歓迎
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日本企業の経営課題は『人の課題』であり、それを早急に解決していくための重要なアプローチの1つとしてHR Techの
活用があると考えています。
だからこそ、HR Techに特化したファンドを組成し、国内外のHR Tech企業への投資活動を行なってきました。
また、投資だけでなく、イベント開催やアクセラレータープログラムの実施など、スタートアップ支援のための
多面的な活動を行なっています。
- フィットする人物像
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・正解のない挑戦を楽しめ、新しい事業を作る高い意欲とスピード感をお持ちの方
・サービスや事業を通じて一人でも多くの方に、ポジティブを価値を提供したい方
・新しいことに挑戦したり、学んだりするのが好きな前向きな性格
・社交性に富み、スタートアップ企業の経営者と信頼関係を構築できる方
・高い論理的思考力を持ち、スタートアップ企業の支援に情熱を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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700万円～1100万円
■年収についての補足
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
■賞与：年2回（入社時期による）
■昇給：年2回
※実？主義による評価制度により決定
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
・通勤交通費支給（上限：3万円）・各種報奨金・慶弔手当・社宅手当 （転勤者のみ3年間支給）・結婚祝い金・出産祝い金(10万）・確定拠出年金制度・従業員持株会等
定年：65歳
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 （土日祝・GW・夏季休暇・年末年始・誕生日・弔辞・出産立会・結婚特別・介護／育児休暇など）
- 選考プロセス
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■面接回数2■試験内容(1)Web履歴書による書類選考
↓
(2)面接2回予定
・1次 部門責任者
・2次 管掌役員 or 部門責任者
（スキル・ご経験により回数の変動あり）
