募集要項
- 募集背景
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同社は中期経営計画において、今後3年間でエンジニアを倍増するという目標を立てています。
40年かけて今の規模感になった同社において、3年で倍増するというのはとても大きなチャレンジであり、
様々な変革を行っていかなければ達成ができません。
その為には、外部の知見も必要となり、営業や本社機能についても積極的に採用を進めています。
グループの安定基盤がありながら、会社変革や事業急成長に深く携わることができるフェーズです。
- 仕事内容
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営業マネージャーとして以下の業務・役割を担っていただきます
・営業戦略立案、実行
・新規営業
・既存顧客の深耕営業
・営業数値管理(KPI,KGI等)
・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します)
・業務改善
- 応募資格
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- 必須
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・管理職として既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら
推進していくことのできる方
・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて
行動管理をしてきた方
・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方
・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方
・アンテナを高く張り市場変化に対応して、常に新規開拓や新たなチャレンジを行ってきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県
- 年収・給与
- 600~800万円