募集要項
- 募集背景
- 幹部候補の補充
- 仕事内容
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人事部門にて労務業務全般を担当して将来の管理職(候補）としての募集です
いただきます
その後人事業務など幅広く担当いただく
キャリアパスも用意しています
・雇用契約書や就業規則等の管理（法改正に伴う改定含む）
・従業員の勤怠管理（システムの管理含む）
・給与・賞与の計算（外部へアウトソースのためチェックがメイン）
・社会保険関連業務
・安全衛生管理
・福利厚生業務
・人事制度に関する情報収集及び企画・立案
・その他の労務関連業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・労務業務の経験（3年以上）
・社会保険労務士は優遇
- 歓迎
- 社会保険労務士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～38才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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コミュニケーション力ある方
- 雇用形態
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正社員
（最初の半年は契約社員）
- 勤務地
- 東京都区部（大手町）
- 勤務時間
- 9:30～17:45 （フレックスタイムあり）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 650万円／年
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、企業年金、確定拠出年金、慶弔見舞金、
福利厚生倶楽部会員、借上社宅 ほか
- 休日休暇
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土日祝、年末年始、慶弔、産休、リフレッシュ 休暇
育児・介護休職制度
