施工管理(建築)
マンション修繕(工事監理)/勤務地:札幌
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マンション修繕(工事監理)/勤務地:札幌
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/11/01 ~ 2022/11/14)
施工管理(建築)

マンション修繕(工事監理)/勤務地:札幌

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化による増員のため
仕事内容
大手不動産グループの分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。
【具体的には】
・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
・協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
・工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)

【技術職の面白み】
◇近年重要視される“改修”工事
 →新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
◇お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
 →単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
◇管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
 →フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
 →「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
応募資格
必須
■経験:スキル
※必須要件※
・建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
・建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士の内1つの資格取得の方(一級・二級問わず)
募集年齢(年齢制限理由)
年齢不問 (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
■求める人物像
・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
・ 専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方
・ 変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
・ 世の中の新しい情報やトレンドをいち早くキャッチし、当社の顧客に届ける想いと行動力を兼ね備えた方
・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方
雇用形態
正社員
勤務地
北日本支社:札幌
(〒065-8550 北海道札幌市東区北六条東8-1-10 大和ハウスビル 4F)
勤務時間
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
■標準労働時間帯9:00~18:00
■標準労働時間/1日8時間
年収・給与
想定年収:514万円~750万円 
月給:262,400円~
(基本給242,400円~+等級役割手当:20,000円~)
※残業30時間想定(残業手当は時間に応じて全額支給いたします。)
※別途、資格手当あり

待遇・福利厚生
昇給年2回・賞与年2回・交通費全額支給・超過勤務手当・家族手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・GLTD制度・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
休日休暇
年間休日123日・週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※理事会・総会出席の為に月2回程、土日出社いただくことがあります。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI→二次面接→最終面接→オファー面談・健康診断→ご入社
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1976年の創業以来、分譲マンションにおける快適な生活環境作りのための総合生活コンサル事業およびオフィスビル・商業ビル・賃貸マンションなどの資産価値向上・有効利用のための資産運用支援事業を主な事業とする建物総合管理事業者です。
近年、分譲マンションの建設ラッシュなどの追い風を受け、順調に管理戸数を増やしているが、同社は戸数以上にサービスの質にこだわりビジネスを行っております。
設立
1983年3月
資本金
1億3010万円
売上高
264億3,300万円 (2015年3月期)
従業員数
6,929名(2015年05月現在)
入社実績
Kさん(39歳 / 男性)
マンション事業部 収納サポート課 リーダー
Uさん(31歳 / 男性)
マンション事業部 マンション会計部 決算課リーダー
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