募集要項
- 募集背景
- 人員増員のため
- 仕事内容
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新規プロダクト開発・既存のサービスの運用、クオリティ向上主に無形商材(無形サービス)且つサブスクリプション型の新規プロダクト開発をメインに、
企画・開発・ディレクション・リリースまで一貫して行っていただきます。
また、既存のサービスについてもクオリティ向上のための取り組みや価格帯の変更など
ブラッシュアップしていただきます。
市場における商品のマーケティングを行い、卸メーカーや関係業務取引先の条件・業務調整、販売店・営業担当が販売しやすい環境の構築など、多岐にわたるお仕事がございます。
お客様満足度が高く長期にわたってお付き合いいただく商品の開発を担う業務で
非常にやりがいを感じていただける業務内容だと思います。
- 応募資格
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- 必須
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・コミュニケーション能力の高い方
・マルチタスク処理能力の高い方
- 歓迎
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・商品やサービスの企画、開発、運営経験
・マーケティング
・データ分析
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・新しいことにチャレンジしたいと思っている方
・0→1で何かを立ち上げたいと思っている方
・細かい調整などが苦ではない方
- 雇用形態
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契約社員
※入社6ヶ月~8ヶ月後に正社員登用予定でのご入社となります。
- 勤務地
- 東京都(豊島区)
- 勤務時間
- 10時~18時30
- 年収・給与
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350万円 ~ 600万円
※ご経験やスキル、前職での給与などを参考に決定することとします。
- 待遇・福利厚生
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■賞与 年2回(6月・12月)
■諸手当
通勤交通費(上限20,000円)
営業交通費
残業手当(20時間の定額残業代含む)
※グループ内の残業時間平均:約20時間/月
■福利厚生
◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 教育制度(各種研修制度)
◇ 慶弔金(結婚祝金/出産祝金/傷病見舞金/災害見舞金/弔慰金)
◇ 復職支援金
◇ 社会保険完備
◇ 定期健康診断
◇ 時短勤務制度
◇ 従業員持株会
◇ 転勤手当
◇ 紹介入社制度
◇ 業務用端末支給(携帯電話・iPad・ノートPCなど)
◇ 選択型確定拠出年金制度
- 休日休暇
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・年間休日:120日 週休2日制(土日祝休み)
◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ GW休暇 ◇ 有給休暇(入社半年経過後から付与)
- 選考プロセス
- ・カジュアル面談(必要に応じ) ・面接(最大2回)