経営企画
【東京】人材派遣ビジネス経営企画部(責任者)
掲載期間:22/09/19~22/10/02求人No:ALPH-BZ-JO-0090
経営企画

【東京】人材派遣ビジネス経営企画部(責任者)

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
人材派遣事業領域において、「経営企画責任者」として代表取締役と共に歩んで頂ける経営パートナーをさがしております。経営陣と共に部門の立ち上げから参画頂き、経営企画領域を担って頂きたいと考えております。

事業強化のための新規立ち上げ部門責任者
・管理部門の組織変革による経営基盤体制の構築・強化のため
・経営数値的側面から同社の成長を加速させるため
仕事内容
人材派遣事業のおける経営企画・分析・組織再構築・基盤強化など
経営陣と共に部門の立ち上げから参画頂き、経営企画領域を担って頂く。
・経営分析や業務改善案など、経営企画、営業企画の統制など全般業務をお任せ
・予算策定~統制、営業/事業企画領域の月次予算/実績管理の集約、各種会議体の運営
・経営理念/ビジョンの浸透




応募資格
必須
・人材派遣ビジネスでの経営企画経験者
・300億円規模の事業における経営企画/事業企画/財務経理
・組織マネジメント
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・ゴールから逆算し、正しい道筋を考えられる方
・誰からの指示もない中で自ら動き、結果を出せる方
・財務管理に長けている方

雇用形態
正社員
ポジション・役割
経営企画部責任者
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。
<他シフト>
 ・ 8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
 ・10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
年収・給与
月給 650,000 円 - 1,000,000円
(基本給:\630,000~\969,000/職務手当:\20,000~\31,000)
待遇・福利厚生
■業績賞与2回
■昇給年1回
■交通費(月上限5万円)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当(月2万円~15万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■時短勤務可
☆家族を大切にできる制度を整えてます!
■育児サポート手当(月5万円まで支給)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限4万円まで支給支援しています!

☆その他・行事
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか)
■定例会
■社員総会
■目標達成部署達成会
休日休暇
<年間休日129日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇
■年末年始休暇(5日※昨年度実績)
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
選考プロセス
【選考回数】
・2~3回
・書類選考⇒面接2~3回(採用担当・取締役・代表取締役)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・グローバル(海外人材の採用支援)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)
設立
2000/11/15
資本金
1億円
売上高
506億円(2021年9月期実績)
529億円(2020年9月期実績)
553億円(2019年9月期実績)
520億円(2018年9月期実績)
従業員数
3391名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

アルファパートナーズ・ビズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307960紹介事業許可年:2016年8月
設立
2016年6月13日
資本金
600万円
代表者名
岸 泰三
従業員数
法人全体:アルファパートナーズグループ全体35名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307960
紹介事業許可年
2016年8月
紹介事業事業所
東京都千代田区(水道橋)
登録場所
東京(水道橋)地図を見る
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル3階
ホームページ
http://www.al-p.biz/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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