募集要項
- 募集背景
- 組織機能の更なる強化による事業拡大
- 仕事内容
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ゲーム業界の大手企業を中心にプレイングマネージャーとして業務をおこないつつ営業戦略の企画立案から仕組み構築までをお任せいたします。【業務内容】
経営に近いポジションへのステップアップのチャンスもあります！
ゲーム業界の大手企業を中心に新規開拓・既存深耕業務についてプレイングマネージャーとして業務をおこないつつ経営層と連動し、営業戦略の企画立案～仕組み構築までを一貫して担当いただきます。
また、部門の目標達成に際しては自らが率先垂範で動いて計画を達成させることが重要となります。
- 応募資格
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- 必須
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・人材業界で営業管理職のご経験をお持ちの方
・評論家的に過去の経験や人脈を伝えるのでなく積極的に率先垂範で動ける方
- 歓迎
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・親和性の高い領域の人材業経験
・上場企業での営業マネジメント経験
・将来経営の一翼を担うような仕事を目指しており、実現に向けた研鑽励んでいる方
・営業としての熱い想いを体現し、部門を盛り上げていっていただけることにやりがいを感じる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 執行役員/事業部長候補
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当
- 休日休暇
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・年間休日：113日
・完全週休2日制（※祝日がある週に、土曜出社の可能性有）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回程度
