募集要項
- 募集背景
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デジタルテクノロジーの領域は日々加速度的に進歩し、なかでもAI技術は社会に劇的な変化をもたらそうとしいます。あらゆるモノがインターネットに繋がり、人の行動だけでなく感情もデータとして蓄積され、しかし現実には AI だけではうまく正解にはたどり着けません。例えば人と人との出会いや繋がり、それによって生み出される複雑な人間の感情などです。
私たちの事業である Web サービス開発の原点は、人と人との繋がりを生み出すことにあります。いま主力の人材（Human Resource）分野が複雑な人間的要素を含んでいるからこそ、AI の力を利用しつつも過信しすぎず、原点である人の気持ちの動きを設計することを大切にします。テクノロジーのチカラでもっと人が輝ける社会を作りたいから。人間中心のデジタル戦略。私たちは AI と UX が生み出す果てしない可能性に惹かれ、2022 年 4 月に新しく会社を立ち上げました。
- 仕事内容
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誰もが知る大規模サイトのWEB開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍下さい。社内外含め30～50名のプロジェクトメンバーが参加します。クライアント(上場会社)のパートナーとして先方の役員や事業責任者の方々と直接コミュニケーションを取り理想とするWEBサイトを作り上げて行きます。半年～1年に渡るケースが多いです。
＜具体的には＞
・クライアント要望のヒアリング、課題の抽出とすりあわせ
・プロジェクトの要となる戦略や企画などの提案
・プロジェクトのスケジュール・予算見積もり、メンバー調達
・プロジェクト全体の指揮・管理（プロジェクトマネジメント）
・UXを中心としたクリエイティブディレクション、上流設計
●開発体制
お客様に対し ３つのチームが外部パートナーと組みながら開発を進めていきます。３つのチームとはビジネス戦略策定支援やサイト企画などを行う【コンサルティングチーム】AI新技術の適応提案を行う【データサイエンスチーム】
サイトUI/UXデザインを行う【クリエイティブチーム】です
●開発フロー
フェーズとしては、戦略設定(1～2か月)→上流設計・詳細設計(3～4か月)→内部設計・構築(3～4か月)→リリース準備支援・QA・リリース(1～1.5か月)→立上げ支援(半月)
●仕事の進め方・スタイル
◎在宅でのリモートワークが中心・・創業以来、お客様との打合せや設計・開発の検討をずっとリモート会議で行ってきました。在宅勤務を中心に効率的で働きやすいスタイルです。
◎多人数でのミーティング ～密なコミュニケーション‥開発の進め方の特徴は、リモートワークを利用した多人数でのミーティングがあります。お客様との距離が近く高い信頼レベルを土台に、密なコミュニケーションを取りながら進めます。
◎プロトタイピング ～試しながら考えていく‥高いレベルのUXを実現し実用性の高いシステムを実現するための中心的な技法がプロトタイピングです。試作品を作りながら実際に動かし、実用性を高めていく設計・開発のスタイルをとっています。
◎ロングレンジでの継続的な開発・改善‥開発はプロジェクト単位で行いますが、長期間のコンサルティング契約を結び、ロングレンジでの継続的で発展的な開発ができるようにしています。
- 応募資格
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- 必須
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●ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメントに準ずる業務経験(またはプロジェクト内でのリーダー的ポジションの経験）
●企画や見積もりの顧客提案に準ずる業務経験
※業界問わず、年数問わず
★経験・スキルに応じてマネージャーやチームリーダーからお任せする可能性もあります。
- 歓迎
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●ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント
●企画や見積もりの顧客提案
●マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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*以下のような志向を持っている方が合います
●自ら考えて、試行錯誤するのが好き
●ビジネスを作りたい
●社会的に影響力の大きい仕事に取り組みたい
●顧客のビジネスの成功に一緒に喜びたい
●同僚やメンバーと切磋琢磨しながら仕事がしたい
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー ◎ビジネスの未来を変えるデジタル戦略チームの創業期メンバー
- 勤務地
- 基本的にリモートワークによる在宅勤務 (コロナ収束後も在宅継続予定) 出社時は京都本社 ◎〒604-8134 京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 5F【交通】JR京都駅から京都地下鉄「烏丸御池」下車5番出口より南に徒歩3分、阪急京都線「烏丸」下車21番出口より北に徒歩5分、 市バス「烏丸三条」下車南に徒歩3分◎烏丸通沿いで京都の中心地、東山連山が見渡せ京都を強く感じられます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイム：10:00～16:00 ※オフィスは 原則8:30～20:15開いています。◎試用期間中(3か月程度)のみ9:00～18:00の勤務になります。
- 年収・給与
- ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント・顧客への提案・マネジメント経験等で年収は異なります。例)●マネージャークラス：年収:720万円～1,260万円(月給46万円～70万円) ●リーダークラス：年収:570万円～860万円(月給36万円～48万円)●メンバークラス：年収:500万円～720万円(月給25万円～40万円) ◎どのクラスも固定残業代制(25時間分)を含む。残業月平均40時間・・固定残業時間を超えた分は追加支給 ◎年収は賞与含む ※前職の給与をできるだけ考慮します。
- 待遇・福利厚生
- ●手当/通勤(上限2万円支給)※原則在宅での勤務のため実費精算、在宅勤務手当 コロナ禍で在宅勤務を実施しています●昇給/年2回●賞与/年2回(合計4か月分)業績次第で決算賞与有●保険/健康、厚生年金、雇用、労災●その他/ノー残業デー、アニヴァーサリー休暇手当：家族の誕生日、記念日などの前後1ヶ月以内に有給休暇を1日取得すると、3万円の特別手当を支給（年1回のみ）、リフレッシュ休暇手当：入社後3期間在籍の社員を対象に、3～5日間連続の有給休暇を取得すると、10万円の特別手当を支給（年1回のみ）
- 休日休暇
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土、日、祝 (完全週休2日制)、年間休日121日(2020年実績)、夏季・年末年始休暇、有給休暇(入社6か月後10日)、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)⇒ カジュアル面談 ⇒ 一次面接・適性検査⇒最終面接 ※基本的にオンライン面接です。(対面での面接も可能です) お互いによく理解できるまでしっかりお話しをしましょう。※書類選考に入る前に、私どもエージェントとのオンラインまたは電話面談を行います。お互いをよく理解するためのもので、気軽にお尋ねください。直接会っての面談のご希望にもお応えします。★面談を希望頂けた方には、詳細を記した採用パンフレット(32P)をお送りします★
- キャリアパス・評価制度
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「社員に聞きました。エイジェックスデジタルストラテジーズ で働く楽しさは？」
●メーカーから絶対的な信頼をもらっており上流の仕事ができる。
●50名規模の現場なので、全体を俯瞰しながら自分の立ち位置も見え、やりがいを感じやすい。
●コンセプトメイクができる。
●「そもそも・・」など本音・本質で話ができる。
●チームで動かすのが基本。メンバーどうしフランクに話ができる。アットホームで明るい。ギスギスしていない。
●京都で働ける。世界的なブランド店や企業がある反面、神社・仏閣もあり落ち着いて暮らせる、住みやすい。
