募集要項
- 募集背景
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私たちのお客様である通信事業者においては、日本政府の「2050年カーボンニュートラル宣言」の実現に貢献するために、通信分野から様々な産業分野へ新たなサービスの提供、再生可能エネルギーの開発強化・導入拡大などを計画しています。
お客様の事業変化に対応すべく、革新的なITサービスをいち早く提供できるよう、事業体制を強化します。
- 仕事内容
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業務の取り纏め者として、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計し開発する。【職務詳細】
また、システム管理と機能統合を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。
グリーンbyデジタル分野への事業拡大
・CO2排出量見える化ソリューションの推進
・地域グリッドにおける再エネ含めたエネルギーマネジメントシステムの推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・カーボンニュートラル、グリーンエネルギー関連事業の経験(目安2年以上)
・カーボンニュートラル、グリーンエネルギに関するDX技術を活用したデータの見える化の経験(目安2年以上)
- 歓迎
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【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャとしての活動経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通(日立グループコンピテンシー)>
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
<その他職種特有>
・問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を分析できること。
・業務遂行のための効果的かつ効率的なプロセスを検討できること。
・コミットメントの遂行において、主体性・責任感をもって取り組めること。
・デジタルおよびテクノロジーについて、最先端のベストプラクティスの技術を調査することができること。
・物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処できること。
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3カ月/有給日数が本採用と条件異なる)
- ポジション・役割
- 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
- 勤務地
- 自社:東京都品川区
- 勤務時間
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8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 年収・給与
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■月給:426,000~526,000円
■年収:8,000,000~9,300,000円(賞与含む)
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険、財形制度、年金制度、独身寮、転勤者用社宅制度、住宅手当制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
※各種適用条件あり。
- 休日休暇
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【休日休暇】
■完全週休2日制
■年間休日123日(2022年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
- 選考プロセス
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<選考プロセス>
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※書類選考を通過した方は【適性検査】を受検
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
選考は全てオンラインで行います。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
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