募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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過去最高益／IT×アパレル／業界変革／成長性の高いビジネス／リモート推奨／アパレルから幅を広げることができる／福利厚生充実※求人の魅力※
●年収～600万／繊維商社＆メーカーのデザイナーを対象にアパレル以外の商材の幅を広げ、経験を積むことができるデザイナー～ディレクション求人
●永続的に需要のある企業向けユニフォーム(飲食・ホテル等)を担当頂き、自身のスキルUPにつながるポジション
●IT×アパレルを軸とした企業であり、ファッション業界の生産システム変革や環境への負荷軽減等課題に取り組み、単なるデザインではなく業界変革に携わる事ができるやりがいの大きいポジション
●年間休日125日／リモート推進、フレックス制、副業OK、住宅手当(MAX6万/月)等福利厚生が充実しており、自由度＆裁量の大きい環境
取引先に対しての企画ディレクション業務をお任せします。今回ご担当頂くのは、企業向けユニフォーム(飲食・ホテル等)が中心となります。企業ブランディングの向上に寄与する、ユニフォームやグッズなどの企画提案～生産管理を行います。生産管理業務の効率化を図ることで、クライアント企業への「企画・提案」業務に集中でき、競合他社との差別化を実現しています。
【業務内容】
お客様がユニフォームやグッズの製作・導入を行う上で、どのような目的や課題があるのかを見抜き、それらを実現・解決するために、企画・デザインの提案を行います。社外のデザイナーや社内の生産担当、セールス担当と協力しながら魅力的で付加価値の高いプロジェクトを遂行して頂きます。
【組織体制】
デザイナー兼企画（当該ポジション）：1名、営業：5名、生産管理：5名
【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※部署内残業時間平均20H/リモート推奨環境/副業可
【今後の展望】
非アパレル事業者向けサービス、企業の制服・ユニフォーム向けサービス、アパレル企業向けサービスの3軸を充実させ、ファッション業界の生産システム変革や環境への負荷削減を目指しています
- 応募資格
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- 必須
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●繊維業界（商社やOEM、アパレル）での企画デザインのご経験3年以上(メンズ、レディス不問)
●衣服業界の課題を解決することに熱量を持てる方
●PowerPoint、Illustrator、Photoshopが活用できる方
●スタイル画が描ける方
- 歓迎
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●ベンチャーの環境で裁量権を持ち、業務を通じて自身を成長させることに魅力を感じる方
●自らがデザインするだけでなく、様々なデザイナーとコミュニケーションをとることに興味がある方
●顧客の課題を見抜き、デザインに導くことができる方
- フィットする人物像
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●これまでのご経験をスタートアップ企業で活かしたい方
●コミュニケーションを取るのが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 企画ディレクション
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制
- 年収・給与
- 420万円以上600万円以下
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、長期勤続手当（3年毎）、地域手当（東京勤務のみ）、非喫煙手当、結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、フリーアドレス制、条件付リモートワーク制度、PC支給
- 休日休暇
- 年間125日（土日祝日/夏季2日※自由取得/年末年始5日）
- 選考プロセス
- 書類選考 面接2～3回
