募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員の求人です。
- 仕事内容
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建物設備の常駐設備管理業務建物設備(電気、空調、衛生設備)の常駐管理業務を担当して頂きます
・運転及び監視業務(シフト勤務)
・日常点検業務
・当直監視
・緊急対応
・小修繕業務
・業者立合業務
・施工管理支援業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
1.建築設備管理業務の実務経験が5年以上ある方
2.運転・監視及び日常的な保守点検業務について、現場責任者の指示に従って作業を行う能力を有する方
3.顧客とのコミュニケーションが取れる方
4.一般的なPCスキル(メール、ワード、エクセル)のある方
【できれば必要な資格経験】
・第2種電気工事士
・２級ボイラー技士
・高圧ガス製造保安責任者(第3種冷凍機械)
・建築物環境衛生管理技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～55歳位迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 転職回数が少なくて、長く勤務頂ける方
- 雇用形態
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契約社員
※健康に問題なければ55歳以降も勤務頂けます
- ポジション・役割
- 担当
- 勤務地
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東京都千代田区 東京メトロ「桜田門」「霞が関」駅
- 勤務時間
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シフト制 1.8:30~17:30 2.7:30~16:30 3.11:00~20:00 4.8:30~32:30 5.9:30~33:30
休憩60分、仮眠時間他
- 年収・給与
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年収400万円から507万円位で経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
月給25万円～31万円まで
※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
賞与年2回 交通費全額支給 勤務地手当 家族手当 資格選任手当(所長10,000円/月、電気主任:15,000円/月)
賞与実績:年間0.4~4.36カ月(評価と業績により決定)
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度
公的資格取得奨励制度、研修制度（ｅラーニング研修、集合研修、外部研修など）
通勤手当 残業手当
- 休日休暇
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年間休日日数：115日
夏期休暇(7/1~9/30で5日間)、年末年始休暇(12/1~3/31で6日【有給】)
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒健康診断書提出
