事業企画・サービス企画【新規事業オーナー／将来の事業責任者候補】◆IT人材と企業がともに成長◆の転職・求人情報 17159675

募集要項

仕事内容: ITエンジニアと企業の成長を支援するプラットフォーム「独自ツール」における主要3事業（転職支援サービス、新卒就職支援サービス、プログラミング学習サービス）はそれぞれプロダクトを有しており、部門長を含めて3名のPdMが在籍しておりますが、今後のIPOや事業拡大に向けて、プロダクト・サービスの課題抽出～方針立案・要件定義を実行するリソースが不足しております。
　本ポジションでは、プロダクト企画部に所属する事業企画担当者として、担当事業の企画やプロダクトマネジメントをお任せいたします。入社当初は、今年2月にβ版をリリースしたCONNECT事業（約50万人の会員データベースに対して、人材紹介のエージェント様がスカウトを配信できるサービス）を担当いただき、オーナーとして事業を全面的にお任せ（サービス設計、KPI/PL管理、プロダクト企画・改善のディレクション、マーケティング、一部顧客企業との商談・折衝）するとともに、その他の主要事業のプロダクト・サービス企画にも携わっていただきます。
　将来的なキャリアパスとして、各事業の事業企画やPdM、事業責任者を目指していただくことができます！

【業務内容詳細】
・担当事業におけるプロダクト・サービス企画、ビジネス設計
・担当事業における事業戦略策定、KPI設計とモニタリング、予実管理（PL）
・調査分析を通した、プロダクト・サービスの課題抽出および要件定義
・担当事業におけるマーケティングおよびセールス企画・実行
・その他、組織横断的な事業改善、プロジェクト等の推進
・チームマネジメント（中期的）

◎当ポジションの魅力
・新規事業オーナーとして、事業企画、プロダクト改善、ディレクション、セールス・マーケティングまで一連のバリューチェーンをすべて担当し、手触り感を持って新規事業を推進することができます！
・会員50万人を有する事業オーナー・プロダクトオーナーとして、IT人材と企業双方の成長を支えるプラットフォームの完成に向けて、ダイナミックに事業企画や改善を提案・実行できる環境です！
・各事業を通じて、日本におけるIT人材不足という大きな社会課題解決に向けて取り組むことができます！

応募資格

必須: 下記のいずれかの要件を満たしており、担当事業におけるプロダクト・サービス企画やディレクション、KPI設計・予実管理・PDCAサイクル実行までの一連のプロセスを遂行して、成果を創出してこられた方。
◆Web系サービスにおけるディレクター経験5年以上
◆事業会社でのプロダクトマネージャー経験2年以上
◆Web系企業や人材業界での事業企画経験2年以上

歓迎: ・小規模チーム（2～3名）のマネジメント経験
・人材サービス企業における事業企画、ディレクション経験
・自ら施策立案・推進してKPIにインパクトを出した経験をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由): 30歳～38歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ◇弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
◇コアバリューである、成長意欲、チーム志向、成果ドリブンに共感いただける方
◇ユーザー・クライアント志向である方
◇思考と行動の両輪のバランスを取れる方
◇抽象度の高い課題を解決できる方
◇困難を楽しみ、粘り強く最後まで取り組める方
◇フットワークが軽く、自ら進んで行動できる方
◇コミュニケーション能力が高く、まわりを巻き込める方

雇用形態: 正社員
※試用期間/3か月（試用期間中の労働条件に変更は無し）

勤務地: 本社/東京都港区北青山　※転勤なし
〈アクセス〉
・東京メトロ銀座線「外苑前」駅　3番出口（徒歩3分）
・東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅　A3番出口（徒歩5分）

勤務時間: 10:00～19:00
企画業務型裁量労働制もしくは専門業務型裁量労働制

年収・給与: 想定年収 600万円～ 1,000万円経験・能力を考慮して決定
想定月収 500,000円～ 833,334円

昇給:半期に1回（ただしマネジメント層は、年1回）
メンバー層であれば、高い成果を上げた場合、年30～70万円程度の昇給も実現可能です。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能
・通勤交通費 (全額支給)

休日休暇: ・完全週休2日制 (土・日)
・祝日
・年末年始休暇 (12/29～1/4)
・夏季休暇：3日
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇 (入社3ヶ月後に付与)

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■ミッション：　IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す
日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「独自ツール」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティング（DR）プラットフォーム「独自ツール転職」、エンジニアを目指す学生向けDRプラットフォーム「独自ツール新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム、プログラミング学習サービス「独自ツールラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在47万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。成長プラットフォームの完成度はまだ30%。エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

■当社の挑戦
「ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる」ために、以下の取り組みを直近で進めています。
〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速
〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業
〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める
〇大企業・中堅企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる　

■事業を通じて当社がかなえたい世界
・多くのエンジニアにとって、当社がプログラミングの原風景（原体験）となる
・当社を通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される
・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

事業企画・サービス企画【新規事業オーナー／将来の事業責任者候補】◆IT人材と企業がともに成長◆ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月11日～5月24日）

事業企画・サービス企画【新規事業オーナー／将来の事業責任者候補】◆IT人材と企業がともに成長◆

募集要項

会社概要

事業企画・サービス企画【新規事業オーナー／将来の事業責任者候補】◆IT人材と企業がともに成長◆
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月11日～5月24日）