募集要項
- 募集背景
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弊社は、2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。
「農業×IT」では、ドローンを使った「ピンポイント農薬散布」の特許を取得し、AI・IoT・Robotを駆使し、「楽しく、かっこよく、稼げる農業」の実現に向けた【スマート農業】に取り組んでいます。
例）自動飛行ドローンを使い、AIの画像解析で検出した箇所にピンポイントで農薬/除草剤/肥料を散布し、減農薬を実現したお米の栽培と販売を行うプロジェクト など
この度、「スマート農業」をより多くの人々にご利用いただくために、営業企画・セールスの体制強化をすることとなりました。
- 仕事内容
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「スマート農業」を通して農業という産業全体を変革していくことをミッションとしています。【具体的な業務内容】
・農業生産者へのスマート農業ソリューション提案/導入支援/現場運営
・スマート農業ソリューションを生産現場へ実装する為のサービス企画
・スマート農業で栽培された農作物の販売企画（商品開発・マーケティング・販売促進）
・スマート農業で栽培された農作物の流通構築（物流構築・受発注構築・販路開拓）
・その他、スマート農業事業に係る業務全般 など
今回募集の営業企画は、スマート農業を通して農業という産業全体を変革していくことをミッションとしています。
「作物の高付加価値化」「生産の効率化」をAI・IoT・Roboticsソリューションを用いて達成すべく生産～流通までを「農業全体」として捉え、各セクションでの社内外折衝、流通に関する企画業務を担当頂きます。
【その他の当社の事業実績等】
「建設×IT」では、iPhone、iPad Proを使って誰でも簡単に高精度3次元測量を可能とするプロダクトの企画・開発を行っております。
本プロダクトは、LiDARセンサーと高精度位置情報を組み合わせて、短時間で高精度な測量を行える3次元測量アプリです。
対象をスマホやタブレットでスキャンするだけで、高精度な3次元データが取得でき、建設現場での測量を誰でも簡単に早くて安く行えるとして、注目をいただいています。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・農業の生産もしくは、研究・普及活動の業務経験
・農業資材、種苗、機器、ソリューション、いずれかの販売もしくは企画業務経験
・流通業界での社外折衝や提案営業型の業務経験
・市場調査／マーケティング／ブランド策定等の業務経験
・EC／物流／受発注システム等、サプライチェーン構築に関連した業務経験
・社内外折衝を通して、課題抽出から解決までのPDCAを主体的に回せる方
必須資格
・普通自動車免許（出張での車の運転機会があるため）
- 歓迎
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・水稲栽培における研究・普及活動の業務経験
・農業資材全般の研究開発経験
・食品の商品企画、商品開発の業務経験
・P/L管理の上、事業推進、営業（有形無形問わず）業務経験
・デジタルマーケティング、広告・プローモーション企画の業務経験
・ICT機器、ドローンを始めとしたスマート農業機器の取扱い業務経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・チームマネジメントの経験
・スタートアップ企業での実務経験（職種問わず）
- フィットする人物像
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・周囲と協力してものごとを進めていける方
・より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方
・既存の商慣習にとらわれず、自ら農業の産業/ビジネス構造をよりよくする気概を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F
【アクセス】
・JR 浜松町駅 徒歩2分
・浅草線、大江戸線 大門駅 徒歩2分
- 勤務時間
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9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）
・オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています
・本ポジションは必要に応じて出張が発生します
- 年収・給与
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月給：41.2万～57.5万円
【補足】
・年収は賞与を含みます
・マネージャー以上は管理監督責任者となります
・マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代(99,100円～)が含まれます。超過分は別途支給いたします
・試用期間：6ヶ月（試用期間中は本採用時と同じ条件となります）
- 待遇・福利厚生
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＜昇給＞
・昇減給 年1～2回 ※個人評価に応じて支給
＜賞与＞
・年2回（7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給
＜福利厚生＞
・交通費支給（上限3万円／月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
・服装自由
・月１回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会
・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
・フリードリンク
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW・夏季・年末年始
・有給休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（3日間）
- 選考プロセス
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カジュアル面談
↓
書類選考
↓
面接（3回程度）
↓
内定
※オンライン面接可
- キャリアパス・評価制度
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年収例：
30歳・メンバークラス／550万円
38歳・マネージャークラス／800万円
43歳・部長クラス／1000万円
